| 企業名 |
イチロウ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事】 各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 【イチロウで働くことのメリット】 シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 【具体的な職務内容】 （1）介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態（PL、KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報）からのissueの特定、epic、PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 （2）プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 （3）上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上（=開発チームの生産性向上）にも取り組んでいただきたいと考えております。 【イチロウで働くことのメリット】 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO／EM1名、Eng3名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 ▼今後、控えている開発として、 ・CSチームの業務効率化 - オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 - 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 - 候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 - 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 - 取得するデータを増やす - 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート - マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 - 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 - 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。 上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。 【プロダクト組織として目指すカルチャー】 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。 【技術スタック】 ・サーバサイド - PHP8.0／Laravel 9.0 ・フロントエンド - JavaScript／jQuery - 補足：現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue／React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ - AWS ・ECS／Fargate 構成 - Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール - Notion ・コミュニケーションツール - Slack ・チケット管理 - Jira 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼以下いずれかのご経験を有する方 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験を有する方（Webサービス、SaaSなどサービスドメインは不問） ・エンジニアとしてプロダクト改善に取り組んできた経験を有する方（オペレーションの改善やCREとしての業務経験を有する方は尚可） ・ビジネス系職種での業務経験（営業企画、事業企画、マーケティング職など）を有し、プロダクト開発チームとプロダクト改善などに取り組んできた方 【歓迎スキル】 ・介護・ヘルスケア領域での就業経験や業界・市場動向に関する知見を有する方 ・スタートアップ企業での就業経験を有する方 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 ・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる |
| 勤務地 |
東京都 千代田区二番町 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩7分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※基本的にテレワークとなります。 ※月4～5回ほど出社あり 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収711.7764万円～929.5476万円 想定月収59.3147万円～77.4623万円 特記事項: 基本給446,921円〜580,189円 時間調整手当141,226円〜184,434円 地域手当5,000円〜10,000円 昇給あり 会社・個人実績による 賞与あり 会社・個人実績による |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） |
| 休暇・休日 |
・休日：土日祝（年間休日120日 ※2024年度） ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（5,000円／日、50,000円／月まで） 特記事項: 【福利厚生】 ・副業可 ・書籍購入補助 ・セミナー／勉強会参加補助 ・wantedly perk導入済 ・自社サービス利用割引 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ▼女性も働きやすい環境作りに注力！ イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 その他、営業・事務 など
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