| 企業名 |
株式会社DCXforce |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 条件の変更なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。 プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。 顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、 チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。 【プロジェクト事例（分社化前含む）】 ▼グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援 ・クライアント：グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 - グローバル含めたDCXの戦略検討 - Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み - Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計 - プロジェクト推進会議体の設計 - ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 - 海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み - 各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 【勤務地】 ※顧客先常駐の可能性もあり ※常駐先は都内メイン |
| 応募条件 |
【応募資格】 ・コンサルティング／広告／Web業界で5年以上の就業経験 ・予算責任を負い、それを達成した経験 ・事業状況に応じて、事業変革していく力 【必要スキル・経験】 ・会社経営への興味 ・マネージャーとしてチームを持つことを希望すること ・年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性 【歓迎するスキル・経験】 ・成果に対する高いコミットメント力 ・事業・プロジェクトに対する当事者意識 【求める人物像】 ▼以下のようなご志向性をお持ちの方 ・若いうちから裁量権を持って、高い成長意欲・成果志向を持つ人材と共に、切磋琢磨してプロフェッショナルとして成果を出していきたい。 ・DCX領域を中心としたクライアントの課題を解決できるコンサルタントとなりたい。 ・クライアントの課題解決に貢献しながら、理念の実現に向けて組織の拡大にも関わっていきたい。 |
| 勤務地 |
東京都 港区麻布台1-3-1 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円～1800万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（7月、翌1月） 給与改定 年4回（1月、4月、7月、10月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働8時間 ※ただし常駐の場合は、常駐先の定めに従う |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費：実費にて支給（月額5万円を上限とする） 特記事項: 【休日】 ・年間休日128日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・特別休暇5日間 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産後産前休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・家賃手当：有（条件付き） ・提携不動産仲介会社を紹介 ・フリードリンク ・予算達成会 ・M-1 ・21：00完全退社 ・部活動 ・定期健康診断 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり
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