| 企業名 |
株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【職務内容】 角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校、中等部）や※ZEN大学（仮称・設置認可申請中）の運営において、ITスキルを発揮して主に以下の業務へ携わって頂く予定です。 ・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ITを駆使した新しいネットの大学を自らが作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ・教育xITによって学生や保護者、先生により良いサービスを提供したいという熱意のある方 ・要求を実現するために、プロフェッショナルとして関連部署と折衝・調整を行える方 - 挑戦意欲があれば現時点でのプロジェクトマネジメント経験は不問です ・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方 ・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応・提案できる方 【歓迎要件】 ▼以下のいずれかに該当する方 a．内製含むtoB向けのwebシステムや業務支援ツールなどの企画・開発経験が2年以上ある方 b．Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方 c．Web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画開発等の経験がある方 ・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの実務経験がある方 ‐ 特に新規プロジェクトの立ち上げやステークホルダー・マネジメントの経験のある方 ・チームリーダや課長職など管理業務の経験がある方 ・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方 ・下記のような活動のアピールができるものをお持ちでしたら是非ご記載ください - 過去に携わったサービスやシステムのサイト（URL） - githubのアカウント、QiitaやZennなどのブログサービスのアカウント（URL） ※過去に作成した業務支援ツールやスクリプトなど公開されているものなど - その他、活動をアピールできるサイトやコンテンツ（URL） 【求める人物像】 ・人や組織の連係を重視し、他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方 ・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方 ・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的に活躍できる方 ・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方 ・webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方 ・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区銀座四丁目12-15 最寄駅: 各線 東銀座駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与あり 年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 |
| 就業時間 |
特記事項: 標準労働時間8時間 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12／29～1／3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 【手当・制度】 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） 【福利厚生】 ・退職金は前払い退職金制度 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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