| 企業名 |
株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【チームのミッション／業務内容】 ・社長直下のPublic Relationsチームの一員として、社内の経営陣、各事業やマーケティング部門、パートナーなどと連携しながら、PR戦略の立案から実行までを担っていただく仲間を募集します。 ・Public Relationsチームは、社長をはじめとした経営陣と直接会話しながら、全社視点を持ってあらゆる部門と連携し、パブリックリレーションズの力で経営と事業をドライブしていく ことをミッションとしています。 ・グッドパッチは国内を代表するデザイン会社の一社として、先頭に立ってデザインの意義や可能性を広げてきました。現在では、新規事業からプロダクトまで幅広い領域におけるデザイン支援を中心に、自社開発プロダクトのオンラインホワイトボードツール「Strap」やデザイン特化型キャリア支援サービス「ReDesigner／ReDesigner for Student」を提供。。クリエイティブエージェンシーのグループ入りや、IT大手企業との業務提携など、事業や領域をさらに展開しています。 ・社会におけるデザインの重要性が急速に拡大する中、デザインという言葉への社会の認識は未だ限定的です。PRを通じてこれからのデザインの価値や市場をつくっていくのも、グッドパッチのPRにおける大きなテーマの一つと考えています。 【業務内容】 ・全社ならびに各事業における広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズの実行 ・プレスリリースの企画、作成 ・SNS運用に関する企画および実行 ・コーポレートサイト、オウンドメディアの企画、運用 ・社内外からの各種問い合わせ対応、取材対応 その他、リサーチやイベントの企画運営、IR連携、社内広報、危機管理対応など、状況に応じてさまざまなPR業務をご担当いただきます。 また、入社後のご活躍に応じて、将来的にチームのマネジメントをお任せする可能性もあります。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)当社における各種業務全般 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・グッドパッチのビジョン・ミッション・バリューへの理解・共感 ・PR・広報の経験 ・商業メディアまたは自社オウンドメディア等におけるコンテンツ制作に関わった経験 【任意要件】 ・事業会社におけるPR・広報の経験（2年以上） ・社外に向けた広報戦略・施策の企画・立案・推進経験 ・メディアリレーションズの経験 ・記者、編集者としての経験 ・創業者、経営者と並走した経験 ・マーケティング関連部署での業務経験 ・デザイナーとしての業務経験またはデザイン分野への深い理解 【求める人物像】 ・グッドパッチのビジョン・ミッション・バリューに共感できる ・組織のために高潔である ・困難な状況や変化の大きい環境でも、前向きに挑戦し続けることができる ・会社やチームの成功のために自律的に考え、率先して行動できる ・社内外のステークホルダーと、粘り強く調整しながら物事を前に進められる ・過去に固執せず、自らをアップデートするための努力を惜しまない ・物事の本質（Why）を常に考えて行動できる 【こんな仕事をしたい方に向いています！】 ・経営層がPRにもっと理解のある会社で働きたい ・経営や事業に寄与する戦略的なPRを立案、実践したい ・経験を活かしながら、PR領域で業務の幅を広げていきたい ・人が好き、熱量の高い人たちと働きたい |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区鶯谷町3-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以外の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収500万円の場合 月給：416,666円 （基本給：317,460円 時間外手当：99,206円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 休暇・休日 |
・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・3年毎に特別休暇10日付与 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 子ども手当： 子１人につき2万円／月 特記事項: 【福利厚生】 ・サークル制度： 5000円／月 ・ユニットランチ補助：1100円／月 ・メンタルヘルスプログラム ・小児科・産婦人科の無料相談 ・自社プロダクト無償利用 【育児支援】 ・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円 ・育児休業復帰見舞金：10万円 【加入保険】 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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