| 企業名 |
株式会社Luup |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 業務内容 |
【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,500ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【仕事内容】 ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・給与計算 ・雇用保険・社会保険手続き - 社会保険労務士事務所に委託しております。 ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理 - 労働契約締結事務、入退者にかかわる各種IDの発行 ・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ・固定資産の管理 【魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャーで優秀なメンバーとのスピード感溢れる事業展開を経験できる 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼経験 ・事業会社での給与計算の実務経験3年以上 ・事業会社での労務管理の実務経験1年以上 ▼スキル ・社会保険の知識 ・労務管理の知識 【歓迎スキル】 ▼経験 ・上場会社又はその子会社での総務労務経験 ・ベンチャー企業での総務労務改善経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・結果にこだわり続けられる方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 . |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【福利厚生】 ・入社時有休付与 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・ストックオプション 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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