| 企業名 |
株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 業務内容 |
【配属先】 株式会社ハルメク 通販本部 食品・健康食品課 課長1名ー担当課長1名ー他メンバー約10名 リーダー若しくは担当課長としての採用を想定しております。 【組織の魅力】 自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 【主な仕事内容】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、健康食品・サプリメントの商品企画をおまかせします。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 【この仕事の魅力・やりがい】 ▼所属事業（組織）の魅力 自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ▼このポジションのやりがい 健康食品・サプリメントの開発をお任せします。月に1度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、健康食品やサプリメントを企画開発するMDを募集します。 |
| 応募条件 |
【必要なスキル・経験】 ・健康食品やサプリメントの商品企画・MD経験3年以上 ・通販企業やその他小売企業、OEMメーカーにおける就業経験3年以上 【こんな方に来てほしい】 ・顧客視点（ストーリーやコンセプトを持ってものづくりができる方） ・論理的思考、分析力（市場調査や顧客分析などのデータに基づいた企画が立てられる方） ・計画性をもって行動できる方（毎月発刊している媒体のため、スケジュール管理が求められます） ・チャレンジ精神 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田神保町2-2 最寄駅: 各線 神保町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） 【給与】 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※理論年収には、裁量労働手当（基本給の31%）および賞与を含んでおります。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 9：00～18：00（うち1時間休憩）を基本とする ※管理職として採用された場合は、管理職としての労働時間管理を行います。 専門業務型 裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇など 【福利厚生】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・テレワーク ・服装自由 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 【加入保険】 健康保険（出版健康保険組合） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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