| 企業名 |
株式会社ブレイン･ラボ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【募集概要】 当社は、市場規模の拡大を続ける人材サービス企業に向けて「CAREER PLUS」や「MatchinGood」「マイリク」等、複数の業界特化サービスを自社開発・販売しております。 これまで人材紹介・派遣会社向け基幹システムにおいてトップシェアクラスの地位を確立してまいりましたが、「システムインテグレーションの体制によるソリューション提案力」「運用後のサポートも含めた保守・エンハンスによる支援力」を活かし、更に既存事業を拡大していきたいと考えております。 その為には、新規顧客・リプレイス案件の獲得はもちろん、既存製品の顧客基盤をより強化していく必要があり、ビジネスサイドのトップとして事業を牽引できる方を募集いたします。 組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドのトップとして戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。 事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 ・営業部全体のKGI、KPI策定 ・事業目標達成のための部門数値管理等（予算と実績の管理・変更） ・事業計画の策定・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・組織マネジメント（メンバー／マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化） ・中期経営計画達成のための事業開発 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 【魅力】 ・事業責任者として組織をリードすることができる ・代表のそばで大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができる ・株式会社じげんのグループ企業として、経営にチャレンジできる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・人材紹介・派遣事業会社でのマネジメント経験 ・数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 ・事業計画の立案、実行、予実管理（KPI管理）のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされたご経験 ・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験 ・SaaSプロダクトの事業を牽引したご経験 【求める人物像】 ・結果にコミットし、成功するまで粘り強く最後までやり抜ける方 ・経営を学び、将来役員や代表を目指したい方 ・キャリア上昇志向が高く、自分のチャレンジ精神を発揮したい方 ・担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝浦4-12-38 最寄駅: JR各線 田町駅から徒歩8分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1200万円 想定月収66.6667万円～100万円 特記事項: ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 フレキシブルタイム：（始業）6:00-11:00 （終業）15:00-20:00 |
| 休暇・休日 |
年間休日：前年度実績124日 ・有給休暇（初年度10日付与） - 入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 また、1時間単位で有給を取得することが可能です ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12／29～1／4） ・産前産後休業・育児休業 - 女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ・子の看護休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費全額支給（通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う） 諸手当: ・在宅勤務手当 - 光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ・役職手当 ・住宅手当 ※当社規定による ・結婚・出産祝手当 特記事項: ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・誕生日プレゼント支給 - 誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ・corolla制度 - 各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます ・フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・資格支援制度 【社風】 ・残業少なめ - 20時にはほとんどの社員が退社しております 平均残業時間は毎月約10～15時間程度 ・フリーアドレス ・私服OK ・業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
