| 企業名 |
株式会社ベクトル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試⽤期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【募集部門】 株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部 【ベクトルデジタルについて】 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、事業の成長を牽引してくださる営業メンバーを募集しています。 これまでの成功を基盤に、さらに多くの産業やユーザーに価値を提供するために、各事業の成長を加速させていきたいと思っています。 弊社のビジョンを共有し、戦略的に事業をリードして新たなマーケットの開拓や既存事業の拡大を推進し、チームを牽引してくださる意欲的な方をお迎えし、共に成長を実現していきたいと考えています。 【業務内容】 弊社主力事業であるフランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動に従事していただきます。 ・ターゲットリストの作成：潜在的なフランチャイズオーナー候補のリストを作成し、ターゲット市場を特定する。 ・リードジェネレーション：電話やメールを使って、フランチャイズに興味を持つ可能性のあるサロンオーナーにアプローチし、リードを獲得する。 ・初回コンタクト：フランチャイズに関心を持つリードと初回のコンタクトを行い、プロケアホワイトニングのビジネスモデルやメリットについて説明する。 ・フォローアップ：リードとのフォローアップを行い、興味を持ったリードに対して詳細な情報を提供し、疑問や懸念に対処する。 ・プレゼンテーションの実施：対面やオンラインでのプレゼンテーションを行い、フランチャイズビジネスの詳細や成功事例を紹介する。 ・契約交渉と締結：関心を持った候補者と契約条件の交渉を行い、フランチャイズ契約の締結を目指す。 ・報告と分析：営業活動の成果を報告し、リードの状況や営業プロセスの効率性を分析する。 ・カスタマーリレーションシップマネジメント：既存のフランチャイズオーナーとの関係を維持し、サポートを提供する。 【魅力／身に付くスキル／知識】 ▼このポジションの魅力 1.成長機会：急成長中のホワイトニング市場で活躍することで、ビジネス拡大の一翼を担うことができます。 2.高収入：成功報酬型の給与体系を採用しているため、業績に応じて高収入を得ることが可能です。 3.影響力：フランチャイズオーナーのネットワークを構築し、ブランドの拡大に直接貢献できます。 ▼身に付くスキル・知識 1.営業スキル - 電話やメールでのアプローチ技術 - プレゼンテーション能力 - 交渉スキル 2. マーケティング知識 - リードジェネレーションの方法 - CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）システムの活用 - マーケット分析 3. ビジネス知識 - フランチャイズビジネスモデルの理解 - サロン業界の知識 - 契約交渉と法的知識 【キャリアパス】 ・初級段階：フランチャイズ営業担当 - 主な業務／ 新規フランチャイズオーナーのリクルート、フランチャイズ契約の締結、初期のサポートとトレーニングの提供。 ・中級段階：フランチャイズ開発マネージャー - 主な業務／ フランチャイズ店舗のパフォーマンス監視、新規市場の開拓、既存店舗のサポートとコンサルティング。 ・上級段階：エリアディレクター - 主な業務／広範な地域または複数の地域のフランチャイズ店舗の管理、地域全体の営業戦略の策定と実行、フランチャイズオーナーとの強固な関係構築。 ・さらなるキャリアステップ：経営幹部 - 主な業務／企業全体の戦略立案、経営陣との協働、企業成長の促進。 【配属について】 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員） 配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・2年以上の営業経験 ・B2B（企業間取引）の営業経験 ・契約交渉のご経験 ・目標達成に向けてKPI達成に向けた具体的な戦略と行動力を行ってきたご経験 ▼業務における必要条件 ・社会人経験（ビジネスマナー・責任をもって業務を行うことができる方） ・PCスキル：googleスプレッドシート、ドキュメント、プレゼンテーションのツールを実務で使用した経験がある方 【歓迎スキル】 なくてもご応募いただけます！ ・ビジネス知識 - フランチャイズビジネスモデルやサロン業界に関する知識があると ・CRMシステムの使用経験 - SalesforceなどのCRMシステムの使用経験があると、業務の効率化が図れます。 ・ビジネス知識/サロン業界の知識 - フランチャイズビジネスモデルや、美容業界やサロン業界での勤務経験などがあると、業務理解が深まり顧客との信頼関係構築がスムーズになります。 ・コミュニケーションスキル - 対人コミュニケーション能力が求められます。電話やメール、対面でのプレゼンテーション能力が重視されます。 ・マーケティングのご経験 - 基本的なマーケティングの知識があり、リードジェネレーションやCRMシステムの使用経験がある。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力 ・営業目標達成への強い意欲 ・社会貢献意識を持って ・当事者意識 ・学習意欲と向上心 ・チームプレイヤー ・倫理観と誠実さ 【学歴】 大学／大学院卒 |
| 勤務地 |
東京都 品川区大崎4丁目6-8 最寄駅: 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩6分 各線 大崎駅から徒歩7分 各線 五反田駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～ . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回（5月・11月／業績による） みなし残業45時間含む インセンティブ有（面接時にインセンティブ制度についての詳細をご説明いたします。） 【昇給賞与】 ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 12:30～13:30 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 1日あたりの標準労働時間：8時間 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・年間休日：125日前後 ・休日：完全週休2日制（土・日）、年末年始（12/28～1/3）、夏期休暇（6～10月の間の5日間） ・年次有給休暇：初年度10日 ・特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇 【福利厚生】 ・資格取得補助 ・備品整備補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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