| 企業名 |
トランス･コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 待遇同一 |
| 業務内容 |
【職務内容】 MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。 担当範囲はプロジェクトの進行管理から企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化など幅広く対応をお願いします。 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める業務 |
| 応募条件 |
【必須経験】 ・各MAツール毎のメリット、デメリットの知識 ・環境分析、STP分析、マーケティングミックス等のマーケティングの知識 ・データ分析に基づいた課題抽出、施策提案経験 ・プロジェクト進行管理経験 ・DB設定の基本知識 【歓迎要件】 ・環境分析、STP分析、マーケティングミックス等を使ってマーケティングプランを実施した経験 ・MAツールを使った、入口と出口設計の経験 ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを使い分析やレポートを作成した経験 ・Python、R、SQL等を使用したデータ分析スキル ・HTML、CSS、JavaScriptの知見 ・DB設定の経験 ・MAツールの環境構築の経験 【求める人物像】 ・お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方 ・ビジネス志向の方 ・チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方 【学歴】 高卒以上 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区天神1-12-7 最寄駅: 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩4分 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩6分 ※オフィス出社又は在宅の予定です。 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収336万円～610万円 想定月収21.5万円～36.9万円 特記事項: ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ▼昇格・昇給について 正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 ▼年収例 550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年） ▼当社の給与支給日 正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分） 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月／昨年度実績2回） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ※取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休制度（取得者数187名／令和3年度実績） ・育休制度（取得者数260名／令和3年度実績）※男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！ ・子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能） ・配偶者出産特別休暇（有給） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 規定支給（月5万円迄） 諸手当: ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・地域手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当 特記事項: ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金導入） ・保養所 ・各種社販・社割 ・資格奨励金制度 ・社内研修（研修プログラム400講座以上） ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度（条件あり） ・延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる） ・くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ・えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） 【受動喫煙防止対策】 オフィス内分煙（ビル内に喫煙スペースあり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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