| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【部門概要】 デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。 R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。 【業務内容】 データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。 【プロジェクト例】 ▼データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画／開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します ・ミドル部門（業務企画等）と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います ・開発チームマネジメント（スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等） 【関わりを持つ社内外の関係性】 事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただく、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。 【特徴／魅力】 ▼能動的かつチャレンジングにプロダクトやサービス開発に携わりたい方 ・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます ・開発だけでなく、新規事業の構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます ・要件定義後の要件を元に情報設計から携わることも可能です。 ・すでに走り出しているプロジェクトについても、ボトムアップで改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です ・オウンドメディアである techtekt で、プロのライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です 【はたらき方】 ▼ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・PMとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼以下のような経験をお持ちの方 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験 ・何かしらのシステム開発経験（言語不問） 【歓迎条件】 AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～860万円 想定月収41.67万円～71.67万円 特記事項: ・基本給：338,600円～581,900円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,100円～134,800円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・昇給/昇格：年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 13:00～17:00 特記事項: フレックスタイム制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00 通勤スタイル： 案件によって異なります ワークスタイルA:オフィス出社 ※週3以上出社／ワークスタイルB:リモート勤務 ※週2～週1日出社／ワークスタイルC:フルリモート勤務 ※原則出社なし |
| 休暇・休日 |
・休日：2024年度年間休日122日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC（R）優待試験 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり
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