| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 包括的な広告プラットフォームを開発し運用している当チームは、楽天市場の店舗様をはじめ、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業などを顧客とし、そうしたお客様の販売促進活動や広告キャンペーンを技術面から支えています。このチームでは楽天グループ全体に展開されるサービスやデータについて学ぶことができます。 【募集背景】 このポジションに求められるのは、シニアプログラムマネージャーとして、プロダクト開発および複数のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのチームを率いて、常に当事者意識を持って責任を果たすとともに、ビジネス上のさまざまな問題を解決できる能力を持った人材です。最低1つ以上のプロジェクト管理手法に長けていながらも、それに甘んじることなく未経験のプロジェクト管理分野にもチャレンジすることが求められています。また、技術とビジネスの両方を理解することで、事業部と開発チームの連携を強く促進できる力も必要です。 【業務内容】 ▼Business Process Execution ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアチーム、QAチーム、事業部、その他関係各部署と連携し、事業の方向性やニーズを理解する ・プロダクトロードマップを理解し、事業部、その他関係各部署と協力してプロジェクトを成功させる ▼Project and Service Execution ・開発プロジェクトの全工程（要件定義、仕様定義、開発、テスト、リリース）にわたって関与する ・プロジェクトの目標が適切に調整され、プロジェクトチームが求められる品質でプロジェクトが達成されるよう、チームを管理する ・プロジェクト管理手法を有効に適用し、プロジェクトのスコープ、納期、予算を守ってデリバリする ・海外拠点のメンバーと協力してプロジェクトを実施する ・プロジェクトおよびサービス提供において、すべての多岐にわたる関係者間で円滑かつ確実なコミュニケーションが行われるよう関与する ▼Collaboration ・シニアプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア、QA、その他プロジェクトメンバー ・複数の国や文化にまたがる開発チームメンバー ▼Always Improve、Always Advance プロジェクトマネージメントのKPIに基づく改善提案 ▼Mentoring ジュニアレベルメンバーや新規参画メンバーをサポートするとともに、ロールモデルとして生産性向上や組織目標達成を進める ▼Responsibilities ・プログラムマネージャーとして、重要な広告プロダクトを担う。プログラムの推進をするために、複数のプロジェクトマネージャーと協業する ・ステークホルダーと密接に連携し、プロダクトロードマップを理解し、それに従ってプロジェクトマネージャーをアサインする ・すべてのプロジェクトリスクを特定し、管理する。また、リスクマネジメントプロセスの強力な提唱者となる（複数のプロジェクトマネージャーにリスクマネジメントプロセスの浸透、ガイドを行う） ・プロジェクトマネジャー、プロダクトマネジャー、エンジニア、QA、その他のステークホルダーと密接に協力し、プロジェクトの目標、優先順位、戦略に関する整合性を確保する ・テックリードや他のエンジニアと密接に協力し、プロジェクト目標を達成する（日本、インド、シンガポールにあるエンジニアチームとの卓越したコミュニケーションスキルが求められます。） ・シニアマネジメントに対して、プログラムの状況や最新情報を明確かつ効果的に伝える ・プロジェクトマネジメントのKPIを理解し、プロジェクトマネジャーがプロジェクト成功率を向上できるよう支援する ・システムに対する深い理解と、プロジェクトにおける様々なシステムの相互作用についての理解を深め、維持する ・メンターとしてプロジェクトマネージャーを指導、サポートし、チームの生産性を向上させ、組織目標を共に達成するロールモデルとなる |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・10年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プログラムの開始から完了までのポートフォリオを管理し、さまざまなプログラム全体でビジネス価値を高めた経験 ・複数の国に分散する複数のステークホルダー管理の専門知識や経験 ・プロジェクトマネジメントチームとの問題解決やアイデア出しのプロセスを促進するためのスキルを活かす能力 ・プロジェクト成功率を向上させるため、プロジェクトの主要業績評価指標に焦点を当て、ビジネス成果を推進する ・利害関係者と強い関係を築き、対立を解決し、優先順位を交渉し、プログラムの成果を成功に導いた経験 ・卓越した口頭、書面でのコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・技術者と非技術者の間に強い協力関係を構築する能力 ・チームメンバーのモチベーションを高め、良好な人間関係を築き、共に目標を達成できるよう指導できる対人能力 ・チームを指導・統率した経験 【歓迎要件】 デジタル広告／デジタルマーケティングに関わるプロダクトやプラットフォーム開発経験があること |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川2-21-1 最寄駅: 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 特記事項: 楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 朝会は毎週火曜日の朝に実施しています。 参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/ |
| 休暇・休日 |
【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） 【サポート】 ・社員持株会 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・診療所「Rakuten Clinic」（有料） ・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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