企業名 |
株式会社カケハシ |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【募集背景】 現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支援(Patient Engagement)領域への拡大となります。 【患者アプローチ支援(Patient Engagement)領域で目指すこと】 これまでカケハシで提供してきた薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)群は、製薬企業が患者アプローチ(Patient Engagement)を確立するための患者接点、プラットフォームになります。この患者接点を通して蓄積されるReal World Data(RWD)の取得と活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO(Patient reported outcome)を用いたエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアップを行います。テクノロジーと患者接点を通した多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施できるユニークな取り組みに挑戦できます。 【具体的な職務内容】 ・薬局DXプロダクト(Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi)から取得されるデータを利用したRWD研究の企画、提案、エビデンス創出をアカデミアや製薬企業(マーケティング部門、メディカルアフェアーズ部門、HEOR部門)などに対して行う ・企画、提案したRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を行う ・他メンバーと連携しながら新規リードの獲得からRWD研究やエビデンス創出、さらには患者さんのフォローアッププロジェクトを複数かつ高品質でデリバリーするための体制の整備や構築を行う ・製薬企業のパイプラインや戦略を分析しながら、上記プロジェクト群に対するポートフォリオマネジメントを行う ※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可) |
応募条件 |
【必須スキル】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・以下のいずれかのプロジェクトマネジメントのご経験を持つ方 ‐ RWD研究・解析を行い、エビデンス創出までをリードした経験がある方 ‐ 研究デザイン、データの分析を行いながら、論文化までをリードした経験がある方 ‐ 製薬企業をクライアントとした企業にて、臨床開発、臨床研究プロジェクトでのPM業務経験 ‐ コンサルティングファームにおけるヘルスケア、ライフサイエンス向けプロジェクトでのPM経験 【歓迎スキル】 ・製薬企業における臨床開発/臨床研究の計画立案、モニタリングなどのご経験 ・医薬品の薬事、臨床研究、製造販売後調査などに関する推進や法令に係わる知識 ・医療情報の取り扱いに関する法令知識 ・社内外における協業、アライアンスのマネジメント ・新規事業の立ち上げなど不確実性の高い状況下で施策推進をした経験 ・業界活動などによる広い人脈や業界動向への知識 【求める人物像】 ・「患者様により良い医療体験を(テクノロジーを駆使して)ご提供する」という思いに共感頂ける方 ・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方 ・チームで業務をすることが好きな方、チームに貢献できる方 ・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方 ・テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方 |
勤務地 |
東京都 港区西新橋2-8-6 最寄駅: 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩4分 各線 新橋駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円~1200万円 . 特記事項: 【給与】 スキル・経験により応相談 |
就業時間 |
特記事項: フルフレックス(コアタイム無し、1日あたりのみなし労働時間:8時間) フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間) ※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き 【福利厚生】 ・リモートワーク ・副業可(事前申請制) ・リモートワーク手当 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 - ウエルカムランチ - Members hang out(複数チームでの懇親会) - オフサイト企画支援 - スキルアップ支援 - リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 【受動喫煙対策】 専用喫煙室有(ビル1F) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり
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