企業名 |
株式会社viviON |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与は本採用後と同一です。 |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 OTOBANANAサービスの新機能のためのAPIや管理画面の機能定義・開発、インフラ構築等を担当いただきます。 意見やアイデアはポジション関係なく発信いただくことを推奨しており、開発業務はもちろん企画面などにも関わる事ができます。 ・新機能のためのAPI要件定義・開発 ・管理画面の機能定義・実装 ・インフラ構築 ※成人向けサービスに関わる開発業務となります ※OTOBANANAは、グループ会社エイシスが管掌するサービスとなります 【採用背景】 2021年12月に株式会社viviONを設立し、おかげさまで既存コンテンツは拡大を続けており、直近では新規サービスの推進へ更に力を入れていきたいと考えています。 今回のポジションでは、当社が運営しているサービスの一つである、音声ライブ配信サービス「OTOBANANA」の開発を推進していただけるPHPエンジニアを募集します。 現在、上記サービスのバックエンド開発は専任で1人が担当している状況ですが、今後のサービス新機能開発を加速させるべく、開発を共に牽引いただける方にジョイン頂き、開発体制を強化することが狙いです。 【開発チームと今後の取り組み】 現在の開発体制はサブマネージャーとバックエンド開発メンバー1名、フロントエンド開発メンバー1名の計3名体制にて企画・運営・開発を行っています。 新規配信者・MAU・売上ともに順調に成長しており、今後さらなるサービス成長に向けて、リニューアル・新機能開発に着手しております。 【開発環境について】 ▼使用技術 ・言語 PHP8(Laravel10) ・クラウド AWS ・実行環境 ECS/Docker ・DB Aurora(PostgresSQL) ・CI/CD Code Pipeline ・IaC Terregrant/Terraform ・運用、監視 NewRelic/CloudWatch 【弊社サービスの実績について】 弊社サービスの直近実績になります。 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。 ▼全サービスpv数(2022年12月現在) 787,877,261 ▼利用されている(売り上げのある)国と地域の数 143 ▼トラフィック量 7.4PB 【配属組織】 サービス開発チームへの配属となります。 現在、弊社のwebサービスの開発チームは2つのグループに分かれており、それぞれDLsite開発とその他の新規サービスも含む自社サービス開発(本求人のポジション)を担当しております。 属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのグループで複数プロダクトを担当するような体制で運用をしており、現在36名の体制となっております。 36名中、シニアマネージャー1名、サブマネージャー2名、リーダー2名、サブリーダー3名がそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です。 【開発フローに関して】 案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。 また見積もりと実際かかった工数などを分析することによりメンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。 【期待する事】 ▼改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢 常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、『まずはやってみる』というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョイン頂きたいと考えています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ※本OTOBANANA開発チームでは都度コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多く「週3日以上の出社」を必須とさせていただいております。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 |
応募条件 |
【応募資格】 ※カジュアル面談からの実施も可能ですので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください ▼必須能力・経験 ・PHP(Laravel)を用いた開発経験 ・AWSを用いた WEB サービスの開発経験 ▼歓迎する能力 配信サービスの開発に携わった経験 【こんな方と是非一緒に働きたいです!】 ・新興事業ということもあり、ある程度の裁量権がある中でも、積極性をもって設計・開発を進めていただける方 ・サービス全体とユーザーに対して理解を持ち、それを踏まえたうえでサービスの改善に努めていただける方 |
勤務地 |
東京都 千代田区神田練塀町300 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円~800万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
就業時間 |
10:00~18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働7時間 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限として支給 特記事項: 【各種手当】 ・残業手当 ※1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 【福利厚生】 ▼特徴的なもの ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能) ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ▼その他一般的なもの ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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