| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6か月 試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 第二創業期にある当社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。 そのため法務の業務領域はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたります。さらに今後は、新たに金融や人材、その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていきます。 【具体的な業務】 当社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。 ▼業務領域 ・ビジネス法務領域 - サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ▼その他 法務領域としては下記があります。 ・商事法務領域 - 取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 - 世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 - 特許・商法などへの対応 ・コンプライアンス領域 - 内部通報・贈収賄・人権等の対応 ▼業務詳細 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮 など 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域をけん引するリーダー候補を募集します 【本ポジションの魅力】 適正に応じて、以下の形でキャリアを積むことができます。 ▼キャリアステップイメージ ビジネス法務のリーダー候補としてルール制定から業務執行までを遂行 ↓ ビジネス法務リーダー ↓ ビジネス法務マネジャー ↓ 法務部長（ビジネス法務、商事法務、コンプライアンスなどのいずれかの領域） ↓ 法務執行役員 【組織構成】 法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。 【開発環境、使用するツールなど】 コミュニケーションツール：Slack、Gmail |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・事業会社でのビジネス法務に関する経験（累計3年以上） ・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験 【応募資格（歓迎）】 ・ベンチャー企業と大手企業双方での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・海外子会社等の法務経験 ・英文契約の作成・レビュー経験 【求める人物像】 ・事業成長を法務観点で現場とともに力強く推進できる方・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収693万円～938万円 想定月収49.5万円～67万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月/7月） 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収693万の場合 月額 49.5万（基本給40.1万＋時間外手当9.4万） 年収938万の場合 月額67万（基本給54.2万＋時間外手当12.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: ※一部、9:00〜18:00の部署があります |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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