| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 ※試用期間中の条件変更はありません |
| 業務内容 |
【サービスについて】 当社初のフィンテックサービスである「Bill Oneビジネスカード」を搭載した新サービス、「Bill One経費」に携わります。 ▼関わるプロダクト ・「Bill One経費」 ・「Bill Oneビジネスカード」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ▼「Bill One経費」により、顧客に提供できる価値 従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現するサービスです。経費精算にまつわる処理をオンラインで完結できるだけでなく、法人カードで経費を支払う際に発生する明細突合や証憑提出の督促を自動化し、経費精算における経理部門の課題を解決します。 さらに、全従業員が経費の支払いにBillOneビジネスカードを利用することで、立替経費精算そのものを削減することも可能になります。 【具体的な業務】 「Bill One経費」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談から受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当者や複数関係者を巻き込んだハンドリング） ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のため。 Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに急成長してきましたが、「立替経費そのものをなくす」ことで、さらなる月次決算加速を支援します。 各領域のアナログ業務をデジタル化することで、月次決算をリアルタイムにすることを目指していきます。 【本ポジションの魅力】 大きなモデルチェンジをしたBill Oneの、新サービスグロースの中心人物として携わることができます。今入社することにより、新規事業の立ち上げやBill Oneの急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。 また、従来の経費精算システムとは異なる、Bill Oneならではのユニークな価値を自らの手で広められる、またとない機会です。 ▼チームの雰囲気 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。 チームでのミーティングや1on1を月に数回行っていて、風通しの良い職場です。 【開発環境、使用するツールなど】 Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 【働き方（出社・リモートについて）】 週3以上出社 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・法人営業経験（3年以上） ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【応募資格（歓迎）】 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、管理部門（特に経理部）に提案をした経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチをした経験 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収581万円～882万円 想定月収41.5万円～63万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収581万の場合 月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万） 年収882万の場合 月額63万（基本給51万＋時間外手当12万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 一部、9:00〜18:00の部署があります |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 社員持株会 【社内制度】 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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