| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。 【部署・サービスについて】 経営企画管理部では楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。 人事に関しても労務、給与、制度、教育、採用など事業やサービスの特性に合わせた取組みを行っています。 【募集背景】 増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要となっており、入社後は人事のオペレーション業務を担当した後、将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。 【業務内容】 ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。 ▼具体的には ・労務 - 給与計算、勤怠管理、年末調整等 - 入退社、社会保険など手続き全般 - 就業規則等の整備 - その他労務業務全般 ・評価 - 評価制度の運用と検証 - 評価情報の管理 - 異動、配属に関わる各種業務全般 ・制度 - 各種人事制度の運用と改善 - 社内諸規則の改定 - 社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む） ・研修 - 研修制度の運用と、新規企画立案とその実行 - カリキュラムの見直し、実施 - 外部ベンダー管理 【働く環境】 ▼経営企画管理部 31名（経理、総務、人事など）で、人事は15名程度となります。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・労務、評価、制度、研修などの実務経験（または人事コンサルとして左記業務経験）3年以上 ・マネジメント経験（人事コンサル経験者はPM経験で可） 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川1-14-1 最寄駅: 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
| 就業時間 |
9:00～17:30 特記事項: 楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 朝会は毎週火曜日の朝に実施しています。 参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日休暇】 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） 【サポート】 ・社員持株会 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・診療所「Rakuten Clinic」（有料） ・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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