| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。 CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 ▼具体的な内容は以下のとおりです。 ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。 ご希望と適正次第はプロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。 ・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。 【人材プラットフォーム事業について】 ▼以下のようなプロダクトを開発、運用しています。 ・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」 ・介護事業者向けのオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」 【今後の構想】 人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。 中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。 それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 下記いずれかの経験を5年以上有している方 ・自社 Web サービスの PdM 経験 ・事業会社／制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験 ・業務系システムの設計／開発／導入経験 【応募資格（歓迎）】 ・エンジニア／デザイナーとしての実務経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 【求める人物像】 ・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 ・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円～1600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 【企画業務型裁量労働制】 基本給：470,589～941,177円 固定残業代：196,078～392,156円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【企画業務型裁量労働制】 10:00～19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※休憩1時間含む ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【休日休暇】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 【福利厚生】 ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度（2024年7月より導入 ※正社員・契約社員が対象） 【その他】 ▼住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ▼産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり
|
