| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。 また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。 本ポジションは、医療プラットフォーム本部の病院システム領域（電子カルテ「MALL」、患者情報共有システム「MINET」）における横断的な事業／組織／業務の企画を実施していただくポジションです。 ▼業務例 ・事業戦略や予算の策定 ・組織戦略策定と、それに伴う業務整理/育成プログラム策定 ・拠点戦略策定とコーポレートとの連携 ・新規事業や新組織のリード ゆくゆくは、事業部長への就任や、M&Aやアライアンスの企画/実行などお任せしたいポジションや役割が多くあります。 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【ポジションの魅力】 ・メドレー役員やグループ会社の創業代表、元戦略コンサル出身者などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます 【勤務地】 東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼以下いずれかの経験 ・企画経験 3年以上（ex. 営業企画） ・コンサルタントとしての就業経験 3年以上 【応募資格（歓迎）】 ・医療ヘルスケア領域でのご経験 ・100名→500名規模への組織拡大経験 【求める人物像】 ・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方 ・細かいオペレーションも大切にできる方 ・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方 ・変化の多い環境を楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 【東京の場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1100万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【裁量労働制】 月給：50～91.7万円 基本給：35.3～64.7万円 固定残業代：14.7～27万円（固定残業時間49時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 【固定労働制】 月給：50～91.7万円 基本給：40.5～74.3万円 固定残業代：9.5～17.4万円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定） ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます ▼時間外労働 ・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（会社規定に基づき支給） 諸手当: 出張手当 特記事項: 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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