企業名 |
株式会社アントレ |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヶ月 試用期間のあいだも条件変更なし |
業務内容 |
【業務内容】 ▼以下2つの領域でのマーケターを求めています。 ・『新規集客』のマーケター(接点の新規創出)・・・アントレサイトの初期認知~流入まで。 →アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし(≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 ・『ナーチャリング』のマーケター(成約に向けたファネルのコンバージョン向上)・・・アントレの成約までの各CVRのアップ →顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、アントレユーザーが最終的にマッチングし、「成約(その企業のオーナーとなる契約が完了する)」をすることを我々の1つのゴールとしています。 そのゴールまでに、会員登録→各企業への資料請求→説明会申込→にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 ▼Aは、どのように世の中の接点を増やし、アントレサイトという入り口にもってくるか、Bは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか 上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。 これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策(Web/イベント/メール/コンテンツ/動画/SNS広告など自由)を実行・検証をお願いしたく思います。 ~ゆくゆくは~ アントレに加えて新規サービス/グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー/マネジャーとして事業推進するほか、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。 事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。 【配属先情報】 配属先:アントレ事業部 マーケG ※アントレ事業部の内訳(アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。) アントレ事業部 マーケティング部 ▼以下の※のいずれかに所属いただく予定です。 ・※会員獲得チーム…集客、UIUX、広告運用、SEO等 ・※サービス企画チーム…商品企画等 ・制作マネジメントチーム…原稿管理&デスク 【このポジションの魅力】 ・直属の上司となるのはマーケティング部の部長(42~43歳)で、24年4月にアントレ入社したマーケ1本で20数年やってきた者です。 カスタマーマーケに精通しており、一緒に議論を重ねていきながら、アントレを新しくしていく&これからどんどん変えていくタイミングにあります。 やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。 ・これからアントレサイトのリニューアルも計画としてあり、6月にも新しくマーケ(29歳)の方も入り、いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。 世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。 今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。 ・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案~実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 アントレでマーケティングは、事業の中核ともいえる『一丁目一番地』です。 『事業環境変化が大きく変化する中で』『将来的にはマーケ施策全体の戦略策定から実行まで関われる』という環境で働きたい、というかた、ぜひお待ちしています。 |
応募条件 |
【必須要件】 いずれかにおいて、ご経験があるかた イメージ 『新規集客』・・・広告代理店にて、ストラテジープランナーやディレクターなどやっていたかたや、事業会社にて新規事業開発推進をやっていたような方(新サービス、新事業を世の中にどう広げ、自社接点をつくっていくかという思考や、そのための企画・施策実行の経験があるかた) 『ナーチャリング』・・・メーカーにて、例えば一般消費財系のマーケ(ナーチャリング重視)をやっていたかた。顧客接点を持って育てていくようなことが得意な方 もしくは広告代理店において、近しい経験がある方 上記のイメージ問わず、業務内容のご経験をされたことがある方であればご応募ください。 【求める人物像】 ・既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方 ・サイトやサービスを育てていく気概のある方 (1つ作って終わる、というものではなく、アントレサイトという1つのメディア[それに付随するサービス]と向き合い、マーケティング施策を企画しPDCAを回していくことがメインです。) 【学歴】 高専卒以上 |
勤務地 |
東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収535万円~719万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回(6月、12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,256円~122,622円を支給 月給:334,603円~449,611円 内訳:基本給+固定残業代(45時間) - 基本給:243,347円~326,989円 - 固定残業代:91,256円~122,622円 45時間の固定残業代制(超過分別途支給) 査定:年2回(4月、10月) |
就業時間 |
9:30~18:04 休憩時間: 60分 コアタイム: 10:00~16:00 特記事項: 所定労働時間7時間34分 (標準労働時間帯 9:30~18:04) ・フレックスタイム制ですが、組織ルールがあり、遅くとも9:30~10:00までには始業いただきます。 ・出社を週3、リモートを週2の組み合わせです。出社の際は、10:00~16:00まで出社いただきます。 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
年間休日日数127日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休二日制、土日祝 ・有給休暇 入社直後10日付与(期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇(在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り) 【その他】 ・副業OK(事前申請制) ・出社(週3以上)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) ・FC加盟独立支援制度(フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度) ・退職一時金 ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚/出産祝い金 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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