| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集ポジションについて】 ジョブメドレーのコンサルティングセールスチームのマネージャーを募集しております。 まずはプレイヤーとして現場の業務を経験、成果を出してしていただき、短期でマネージャーを目指していただくポジションです。 【チームの役割】 コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。 クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。 【業務内容】 まずはプレイヤーとしてクライアントの課題解決に貢献いただき、ゆくゆくはマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメントを行い、業績向上への貢献 ・市場動向や競合他社の分析を行い、戦略の立案や調整の実施 ・既存オプション商品の改善と、新規商品の開発 ・最大手のクライアントに対しては、自身が責任者としての提案を実施 【ポジションの魅力】 ・38万件以上の顧客事業所数を持ち、医療・介護業界の中で高いマインドシェアを誇るサービスであるため、クライアントの採用の根幹に関わることが出来ます。 ・ジョブメドレー事業部の売上を大きく左右する重要なチームのマネージャーとして、自らの意思決定で事業の成長に深く関わることが出来ます。 ・継続的な事業成長を目指し、既存のやり方にとらわれず、新たな変化を起こすことが歓迎される環境です。 ・中長期的にさらなるキャリアアップも目指せます。 【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】 ・誰が言ったかではなく、何を言ったかで判断する合理性を重視する組織文化です。 ・営業活動に必要なデータがすぐに取得でき、PDCAをスムーズに回せる環境です。 ・弊社内で開発をおこなっており、開発メンバーとの距離も近いため、クライアントの要望をサービスに反映させやすい環境です。 【ジョブメドレーとは】 ▼特徴 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ▼事業状況 顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・チームマネジメント経験（3人以上） ・対法人営業経験（5年以上） ・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案） 【応募資格（歓迎）】 ・高い成長率を目指す環境の中で、継続的に成果を上げた経験 ・新規開拓営業で成果を上げた経験 ・大手顧客を対象とした提案営業経験 ・複数のステークホルダーを動かした経験 ・人材業界・インターネット業界など無形営業の経験 ・商品企画の経験 【求める人物像】 ・既存のやり方にとらわれず、成果を出すために新しい手法を検討、実行できる方 ・チームでの目標達成にこだわりたい方、それにより評価をされたい方 ・サービスの成功のため、あらゆる課題に意欲的に行動できる方 ・裁量を持って業務を行いたい方 ・社内の他部署のリソースも活用しながら周囲を巻き込み新たなチャレンジができる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-10-1 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1200万円 . 特記事項: 年収は想定される賞与込み 基本給：405,064～680,507円 固定残業代：94,936～159,493円（固定残業時間30時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 昇給・賞与：年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: 固定労働制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【休日休暇】 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 【福利厚生】 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 【その他】 ▼住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 （その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ▼産休育休の取得実績について 産休育休取得者は29名（復帰：12名 取得中：17名）で、男性も取得しています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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