| 企業名 |
NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼職種 福利厚生／労務／給与管理人事 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、労務管理・給与計算、労務問題対応業務およびマネジメント全般をお任せします。今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづくりを行っていただきます。 （1）労務管理・給与計算 （2）労務問題対応 （3）人事評価実施 （4）人事労務部メンバーのマネジメント （5）労務管理・給与計算の効率化を進めるための企画業務（システム導入等） ▼顧客 NSPグループの事業会社および提携している医療／介護法人が主要クライアントとなります。業界知識については、現時点でない方でも歓迎です。入社後にキャッチアップいただきます。 【配属先情報】 40代1名、30代1名、20代2名 ※ワンフロアに他部署のメンバーも働いているため、部門を超えてのコミュニケーションも頻繁に行われております。 【募集背景】 現在、歯科クリニック／病院／介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立上げ、関連子会社の立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。並行して経理財務・IT・採用、広報等のシェアードサービス化についても推し進めているため、採用人数も年々増加しています。今回のポジションは、労務管理領域のシェアードサービスのマネジメントをご担当いただきます。 【転勤】 なし |
| 応募条件 |
【いずれも必須】 ・労務の実務経験（自社以外の給与計算を行った経験をお持ちの方） ・メンバーマネジメント経験 【学歴】 大学、大学院 |
| 勤務地 |
東京都 港区港南一丁目8番23号 最寄駅: 各線 品川駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1000万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回／4月※査定あり 月給￥500,000～￥833,333 基本給￥500,000～￥833,333を含む／月 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 【所定労働時間】 08時間00分 【働く環境】 フレックスではありませんが、8時、9時、10時～とその日の勤務開始時間を選択可能です。 |
| 休暇・休日 |
【休日】 ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇／慶弔休暇 ▼有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ▼祝日について 法人の定めた5～7日間は出勤となりますが、代休を取得していただきます。 年間休日日数121日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき支給 諸手当: 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・退職金：有 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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