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BCホールディングス株式会社											

正社員										

【募集ポジション】
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、営業部長を募集します。

【ミッション】
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案（アップセル／クロスセル）による売上向上が最優先。そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。
それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、サービス開発（研修コンテンツ／コンサルティングメニュー／システムなど）、アライアンス先の拡充、契約・発注等業務フローの見直し、グループ会社との連携など、部門を横断したご活躍にも期待しています。
1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、早期に経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。
・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後はグローバル市場への拡大を志向しており、キャリアパスにおいても幅広いチャンスがあります。

【勤務地備考】
リモート制度あり

【必須の経験／スキル】	
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・新規開拓を含む法人営業経験5年以上
・業績責任を伴う営業組織のマネジメント経験（10名以上の組織規模にて、複数チームをマネジメントしていることが目安）
・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）

【あると望ましいスキル・経験】
・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため）
・デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見
・対経営層への営業経験
・人材マネジメントや育成、人事関連の知識
・営業組織の立て直し経験

【求める人物像】	
・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方
・出来上がった組織、仕組みの中で働くよりも、自分で作っていくことにやりがいを感じる方
・達成志向が強く、業績にコミットできる方
・サービス業界や人財育成に想い入れのある方
・周囲から学び協力関係を築ける方

東京都 新宿区西新宿1-24-1 
最寄駅: 都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩3分
各線 新宿駅から徒歩3分

想定年収800万円～1000万円
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特記事項: 賃金形態：年俸制（12分割）
残業手当：無（管理監督者として採用）

9:00～18:00
休憩時間: 60分
特記事項: 所定労働時間8時間

年間休日日数128日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤費支給

特記事項: 【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
・慶弔手当（結婚／出産／弔事）

【休日休暇】
休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）　
2023年度　年間128日　GW・夏季・年末年始　※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、選択制確定拠出型年金

▼研修制度
入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など
※資格手当あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置