| 企業名 |
株式会社QLife |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【ミッション】 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 【業務内容】 ▼M3グループ内プロダクト ・医療メディアの運営で培った知見・アセットを活かし、グループ内の約10サービスのマーケティングパートナーとして多様な課題解決を実戦 ・様々な広告媒体を活用した医療の啓蒙活動に伴い、会員基盤の構築と市場開拓 - 例）クリニック向け電子カルテのリード獲得、動画教材販売 ▼治験集客事業 70万人を超える会員基盤の拡張、これを活用するためのチャネルデベロップメント 【入社後の業務イメージ】 ・各プロジェクトの集客KPIマネージメント ・集客のメディアプランニング ・CV・CPA・ROASなどの数値を可視化して、各数値から課題分析や施策立案をリード ・クライアントワーク（クライアントの課題整理、ステークホルダーとの関係構築） ・新規集客チャネルの開拓や会員DB構築 ・BPR／DXの企画提案 【職務の魅力、やりがい】 ・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある ・市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる ・マーケターとしてだけではなく、事業推進も含めた職務領域の広がりを経験できる ・新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる 【配属セクション】 名称：デジタルイノベーション室 機能：治験事業、エムスリーグループ内プロダクションの集客支援 人員：8名（男：女＝4：4）（2024年9月時点） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・Webマーケティングの経験1年以上 ・広告運用の実務経験 ・オーナーシップを持って業務に取り組むことができる方 【歓迎要件】 ・Web広告のメディアプランニングおよび広告運用の経験 ・Webサイト解析ツール（GoogleAnalysisなど）を活用したサイト改善の経験 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力 ・Webサイトの改善に関わる実務経験 ・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験 ・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI／UXの改善実務スキル 【希望学歴】 大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門3-8-21 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩6分 東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（6月、12月） 月給：321,429～428,571円 （基本給：238,586～318,115円 残業手当：82,843～110,456円） ※45時間みなし残業込み ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 【残業時間】 2023年度実績：22時間（チーム平均） 専門業務型 裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 ・通勤手当 ・役付（管理職）手当 ・障害待機手当 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与） 【制度】 ・在宅勤務制度 - 月1回チーム出社日あり - 入社後研修は2週間～1ヶ月程度出社 ・企業型確定拠出年金制度 ・外部研修費用補助制度 ・書籍購入制度 ・OA機器購入費用補助制度 ・社員紹介制度 ・ピアボーナス制度 ・定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査／精密検査費用補助制度あり） 【その他処遇特記事項】 ・屋内喫煙スペースあり ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ・体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ・フリードリンク ・電子レンジ・冷蔵庫完備 ・副業可 ・退職金は勤続6年以上の方のみ 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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