| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 （1）担当してもらいたい業務やその範囲 ・EC物流業務・管理及び改善構築 ・営業や商品部・インフォメーションセンターなど社内各部門と直接作業されている業者様との連携・連絡・相談 （2）仕事のやりがい ・毎日・毎月の決まった集計作業がありながらも、他業務については自由にカスタマイズ可能 ・お客様が配送で困っておられる事を解決 （3）業務は何名くらいで連携して行うのか 社員・協力会社含めて約10名前後 （4）キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり （5）どのような能力が身に付くのか 物流の内、入荷・出荷などＥＣの物流業務全般を理解できます。 【配属先情報】 ▼物流推進部 西日本物流業務課 人数：社員7名程 ▼在宅勤務：なし ※尚、6月・12月に中間・決算棚卸のため土曜日出社あり。 盆時期の夏休み・年末年始の冬休みは交代出勤あり。 ★代休取得率100％★ 転勤当面なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・物流業界での経験（物流管理） ・Office（特にエクセル）が使用できる事 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力 ・ロジスティクス管理などの物流の資格 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 . |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～850万円 想定月収27万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） 月給制 基本給￥245,000～/諸手当￥25,000～ |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 特記事項: 【諸手当】 ・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円） ・住宅手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日休暇】 ・年間休日数：124日（2023年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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