IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社CARTA HOLDINGS											

正社員										

【募集背景】
市場時代が成長過程であり、我々自身も行う施策は多岐にわたります。その中で、決まったことだけを行うのではなく、一緒に考え、悩み、実行し、喜べる仲間をもっと増やし、事業の実行速度を高め、市場での圧倒的な地位を確立したいと考えています。

【業務内容】
▼概要
・サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業
・既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業
・既存顧客対応
・営業戦略立案

▼想定業務
・新規クライアントの開拓
　- 社内保有している企業リストへのアタック、商談設定
　- インバウンドの問い合わせ対応
・既存クライアント対応
　- 契約アカウント数増加のためのアップセル提案
　- Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
　- 未契約クライアントへのアプローチ

▼入社後の業務、キャリアパス
まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくは営業戦略立案やサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討　などもお任せしていく予定です。
※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。

【必須スキル 】
・BtoB営業経験1年以上
・試行錯誤や事業をスケールさせることを楽しめるマインド

【歓迎スキル】
・会社、事業立ち上げ経験
・ディレクション／セールス／マーケティング経験

【フィットする人物像】
・手段に固執せず、その時々で最適な方法を考えられる柔軟性
・決めたことを愚直にやり切るコミットメント力
・立ち上げフェーズの環境にやりがいと面白さを感じられるマインド
・学習者、企業双方に良いサービスを届けたいと思う誠実さ

東京都 港区虎ノ門2-6-1 
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分

想定年収500万円～800万円
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特記事項: 【給与】
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回（1月、7月）見直し

【賃金形態】
年俸制

【賃金（基本給、定額手当 等）】
ベース給＋固定残業代＋残業手当（固定残業超過分）＋諸手当

【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（113,760円～181,920円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

休憩時間: 60分
特記事項: 標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給（月額5万円まで）

特記事項: 【福利厚生】
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。

【受動喫煙対策】
喫煙室設置

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置