| 企業名 |
株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【職務概要】 『マネージャー・リーダー候補』財務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ▼入社後まずは 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 その上司の元でまずは財務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【主な仕事内容】 ▼財務 FP&A・管理会計担当 ・各部門の実績集計、予実管理（フォーキャスティング、予実差分析） ・事業部門・セグメントのPL、各種KPI管理 ・年度予算策定 ・財務分析レポートの作成 ・各部門のキーマンとリレーション構築 【募集背景】 ▼第二創業期を共につくるコアメンバーの募集 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて財務のスペシャリストを募集しております。 今回、財務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ※リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社） |
| 応募条件 |
【応募条件】 ・大卒以上（業界未経験者歓迎） ・財務の実務経験が1～2年以上ある方 【活かせる経験・資格】 ・Excelスキル（Vlook関数、ピポッドテーブル） ・簿記2級程度の知識 ・経理・財務の経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・（want）FP&Aの経験 1つでも当てはまる方は歓迎します。 【求める人物像】 ・部門を跨ぎ円滑に仕事を進められるコミュニケーション能力がある方 ・数値管理・分析が得意な方 ・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ・当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理・感情で人を動かす - 絆を深めよう |
| 勤務地 |
東京都 中央区銀座4丁目12−15 最寄駅: 各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～650万円 . 特記事項: 賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【休日休暇】 ▼年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季／冬季／GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前／産後／育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・退職金 無（企業型確定拠出年金あり） ・社員寮 有 ※入寮条件あり ▼その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 ・慶弔見舞金／結婚・弔慰・出産 ・ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時 ・フリーアドレス ・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社） ▼その他 表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 【加入保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【受動喫煙措置について】 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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