企業名 |
株式会社セレス |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【仕事】 『トップクラスポイントサイトのマーケティング・プロモーション』業界トップクラスのポイントメディアを擁するセレスで、総合的なマーケティングにチャレンジしてみませんか? ポイントメディア『moppy』の広告枠の販売、企画をして頂きます。 プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1000万人を超える国内最大級ポイントサイト「モッピー」を軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。 そんな自社ポイントメディア『moppy』の収益最大化をミッションとして、マーケティングプロモーションと既存クライアントの広告プランニングの2軸の業務をお任せします。 【ここがPoint】 ▼年次や年齢関係なし!高いモチベーションに応えます! チャレンジできる環境に制限は設けていません。ご本人のモチベーション次第で万全のフォロー体制のもと、入社年次や年齢等に関係なくキャンペーン等の企画にも参加していただけます。 ▼データに裏打ちされた風通しの良さで、闊達な職場環境 平均年齢が32.4歳と若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができるのが当社の環境。取引先や社内でのやり取りも多くあるのでコミュニケーション力も活かせます。 【仕事内容概要】 ポイントメディア『moppy』の広告枠の販売、企画をして頂きます。 主に成果報酬単価など掲載条件に関する交渉、最適な広告枠の提案、広告の掲載や終了手続き等を行っていきます。「自社メディアの売上最大化」が1番のミッションです。 進め方として、どうすればユーザーアクションが増えるのかを数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら広告主や代理店の方と一緒に考えて頂きます。 取引先とのやり取りは電話、メール、チャット等で行います。 打ち合わせは自社と先方半々、1週間に2~3回程度です。 【仕事内容詳細】 ・ポイントサイト「moppy」のマーケティング、広告運用、売上最大化 ・既存の取引先代理店(ASP)との掲載条件に関する交渉 ・最適な広告枠を取引先代理店(ASP)に提案 ・市場分析/データ分析(売上業況の把握や他社比較等) ・「モッピー」内で行うキャンペーン、イベントの企画 - 特集例:母の日、GW特集等 - キャンペーン例:周年記念10万ポイント山分け等 【特徴】 ・意欲があれば様々なことにチャレンジできます ・入社年次や年齢等に関係なくやる気次第でキャンペーン等の企画にも参加可能 ・平均年齢が32.4歳と若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができます ・取引先や社内でのやり取りが多くあるのでコミュニケーション力も活かせます 【勤務地備考】 ・事業所名:東京本社(転勤なし) ・2024年3月より上記の新オフィスに移転! ・週2日リモートワークもOK |
応募条件 |
【募集要項】 法人営業経験2年以上 ※無形商材の経験者だとより適正あり(例:金融、不動産、EC、人材、IT、WEB) |
勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収360万円~500万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回(半期ごとの表彰制度あり) 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として75,000円~103,750円を支給 年俸制:360万円~500万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり! 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
就業時間 |
コアタイム: 12:00~17:00 特記事項: 8:00~12:00、17:00~22:00:フレキシブルタイム フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・年間休日129日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~10月の間に5日) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給(月5万円まで) 諸手当: 住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による) - 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) 特記事項: 【各種制度】 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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