| 企業名 |
株式会社ラフール |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社後3か月 |
| 業務内容 |
【採用背景】 プロダクト開発の推進を強化するため、開発ディレクターを募集しています。 これまでは、当社代表が兼任、プロフェッショナルパートナーと協業していましたが、より戦略的なプロダクト開発を進めるために、専任のディレクターを迎え入れ、プロダクトの設計・推進をリードできる体制を構築したいと考えています。 将来的にはプロダクトマネージャー（PdM）としてキャリアを広げることができるので、成長のチャンスが大きいポジションになります。 【業務内容】 組織改善ツール『ラフールサーベイ』と『採用適性検査 テキカク』において、機能開発・改善の開発プロジェクトのPM・ディレクターを担っていただきます。 ラフールサーベイは、有効回答データ数1億5,000万件を超えるプロダクトに成長しました。 今後は、弊社の第二の柱である『採用適性検査 テキカク』とともにより「メンタルデータテック(R)」で笑顔を創りたいと考えています。 課題や要望はもちろん、まだ世の中にない戦略施策を検討することで、どういった解決策があるか、どのようにプロダクトを成長させていくか、どういった技術を利用するかなどを、自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早く、丁寧にコミュニケーション取りながら、プロジェクトのディレクションを担っていただきます。 弊社事業の成長を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 ・プロダクト責任者と共に、詳細の企画・タスクの整理・仕様部分の決定 ・代表、セールスやエンジニア、デザイナーなどとの協働および意思決定への関与 ・顧客インサイトに基づいた仕様設計 【魅力ポイント】 （1）「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 （2）ラフールのプロダクトディレクターとして働く魅力 大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため、プロダクトディレクターとしてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。 またベンチャー企業であるからこそ、経営陣と近い距離で幅広い工程に関わることができるので情報収集の機会も多く、大きくやりがいを感じられます。将来はプロダクト責任者へのキャリアを想定しております。 （3）働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON／OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 ※フルリモートワークになります。 ※全社ではハイブリッドワークをおこなっていますので、気分転換にオフィスワークでももちろん可能です。 |
| 応募条件 |
【Must】 ・WEBサービス・アプリにおけるディレクター・PdM経験が3年以上 ・プロジェクトの進行管理・PM経験 ・ロジカルシンキングができる方 ・notion／confluenceなどのドキュメント管理ツールでのドキュメンテーション経験 ・miro／figmaなどのコラボレーションツールを使った要件整理・仕様策定経験 ・clickup／jiraなどのプロジェクト管理ツールを使ったプロジェクト管理経験 【Want】 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・HRTech業界のご経験 ・SaaS業界でのプロダクト開発の経験 ・SQL・GA4などを用いたデータ分析経験 ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都 中央区日本橋茅場町2-9-5 最寄駅: 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 想定月収50万円～75万円 特記事項: 昇給あり 2回（5月、11月） 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として110,000円～170,000円を支給 【年収】 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【月収】 50万円～75万円 ▼内訳 基本給：39万円～58万円 固定残業代：11万円～17万円（見込残業40時間分） 賞与：無 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: ※原則22:00以降の連絡はない職場です。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
休日：土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度11日付与） ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 諸手当: 花粉症手当 特記事項: 【福利厚生】 ・健康診断 ・退職金制度 ・服装自由 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ・ジョブチェン、副業可能 ・ラフール大学（書籍やセミナー費を会社が負担） ・ベビーシッター支援制度 【屋内の受動喫煙対策】 ・あり（屋内の受動喫煙対策：禁煙） ・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内のみならず、メンタルヘルス事業を推進する企業として、社員全員の禁煙をルールに定めています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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