| 企業名 |
株式会社ネットプロテクションズ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼atone事業のマーケター、及びプロジェクトリーダーの1人として自ら企画立案と推進をしていただきます。 主な業務は、サービスの認知・理解の向上、販売促進に関わるマーケティングコミュニケーションですが、数名のマーケティングのメンバーと共に他部門のメンバーを巻き込み、atoneマーケティング活動における課題の設定、解決策など企画立案から実行まで全般に従事いただきます。 長期的にはポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて様々な領域に制約なく推進いただきます。 ・atone事業部や営業部など複数部門のメンバー（内容に応じて3～10名程度）をリーディングするプロジェクトマネジメント プロジェクト例：市場調査や外部調査データを用いた分析、マーケティングミックスの戦略立案、オン／オフラインでのプロモーション実行など ・経営層や事業責任者との連携を通じた事業戦略のサポート ・関連メディアとのリレーション強化、戦略的コミュニケーション ・広告代理店・PR会社など外部ベンダーのマネージメント ・組織／チームのスキル開発 【募集背景】 ネットプロテクションズは、2019年の上場からビジネスを急速に拡大しています。マーケティング業務も合わせて業務領域、業務量ともに増えている状況です。20代のメンバーを中心に約15名程度で構成されるマーケティンググループは、各提供サービスを担当する事業部のプロモーション、広報活動などマーケティングコミュニケーション領域全体を担っています。特に主力サービスの「atone」においては事業拡大フェーズに入り、事業戦略や計画に基づいたマーケティングの企画立案やプロジェクトの遂行が重要になっており、それらの活動をリーディングしていくことで事業拡大のスピードを加速させたいと考えてます。 また、関わるメンバーは20代を中心に若いメンバーが多いため、それらのメンバーを取りまとめてプロジェクトをリーディングできるミドル人材が必要です。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・中堅～大手企業でのBtoBマーケティング経験 ・事業や部門を横断し、利害調整やタスクを遂行する5～10名規模のプロジェクトマネジメントの経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese 【歓迎条件】 ・中堅～大手企業でのセールス経験 ・IT・金融・コンサルティング会社における業務の経験 ・広報、メディアリレーションなどのPR業務の経験 ・広告会社、PR会社、ブランドエージェンシーで業務の経験 【求める人物像】 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「組織規範」、個人に求める「行動規範」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町4丁目2-6 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 原則年2回（5月・11月） 賞与あり 原則年2回（6月・12月） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として101,000円～135,000円を支給 想定年収：600～800万円／年 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります 月給：40.1万円～53.5万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45H）10.1万円～13.5万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: 8時間／日のフレックスタイム制 ※標準的な時間帯：9:30〜18:30（休憩1時間含む） フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 みなし時間外手当（45時間）、通勤手当、住宅手当 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など 【福利厚生制度】 確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など 【ワークスタイル】 ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 - ex．リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする - 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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