| 企業名 |
株式会社アントレ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間のあいだも条件変更なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼具体的には プロジェクトマネージャーとして事業部門と連携しながら、開発パートナーとともに、市場トレンドを踏まえた開発要件定義、設計／試験／リリース、継続的な改善・UX向上までの一通りの工程を推進いただきます。 実際の開発は、開発パートナーと一体となって行うため、サービスをいかに要件定義に落とし込むかといった開発上流工程のスキル、パートナーとの開発方針・アーキテクト設計などに関する協議・検討のための技術力が求められます。 また、探求心を持って継続的にお客さまのために改善・UX向上を重ねていくことを期待しています。 ※機能追加や新サービスの開発など常に複数の開発がございますので、担当内容はご入社タイミングやご経験によって判断させていただきます。 ▼やりがい・魅力 ・会員37万人のメディアのIT進化に事業側の立場で関わることができる ・企画からリリースまでを横断して担っていただくので、サービスが立ち上がり世に出るまでの全体に関わる事ができる ・MAU40万人、会員37万人の独立開業マッチングサイトの大規模～小規模含めたメディア開発全体のプロジェクトマネージャーという重要ポジション ・既に多くの方に使って頂いているサイトのため、PDCAを早く回すことが可能。良い機能を作った際の影響も大きく、分かりやすく数字や結果に反映される。 【アントレ働く魅力（環境）】 ・サイトの運用保守業務におさらまずに、新しいサービスやプロダクトをこうしてみたらいいんじゃないか？という発案ができる。 社長やボード陣もすぐ横にいる距離の近さで、「～してみてはどうか？」「これ一回やってみる？」ぐらいのラフさで会話ができ、実際にフィジビリで実施していくことが多々ある。 ・上記の例もあるように、自由度が高い。その分、自分で推進していく責任もある。どんどん自分でやっていく、ごりごり推進していく人がフィットする環境。 ・アントレのビジョンや会社が目指す姿でもある「雇われない働きかた」や「多様な働きかた、生き方の選択肢を世の中に広げていく」を、アントレで体感できる。 起業・副業しているメンバーたくさんおり、新しい働きかたや自分のキャリアや今後の生活において、リアルな話が聞けたり、刺激になったり、自分の視野を広げることができる。 【チームの動き方】 ・案件の特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを混ぜて開発しています。開発規模は小さいものは1人日～数人月と大小入り混じっており、2週に1回の定常リリースタイミングを設け、テストが完了したものから順次リリースしています。 ・現在開発はパートナーに発注しており、ディレクター2名、エンジニア4名体制です。 ・企画は、マーケティング部（UIUX、SEO、広告運用、集客関連、商品・サービス企画、制作系）などの複数組織からエントリーされ、IT部門が取りまとめ要件定義し、見積もった結果、投資対効果をみて優先度順位付けを行います。要件が固まる前段階で相談を受けるため、IT側の意見が反映されます。 ・運用設計やテクニカルSEOなど、IT側が主導した方がよい企画については、企画担当から担います。 【配属先情報】 配属先：アントレ事業部 IT戦略室 ※全社50名のうち、IT戦略室はCTO1名、メンバー2名で構成されています。 3名とも30代後半です。 ※パートナー・・・開発ディレクター2名、エンジニア4名 |
| 応募条件 |
【必要な能力】 ▼必須 ・プロジェクトマネジメント 実務経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント能⼒が実績としてあること - プロジェクトはビジネス企画-要件定義-設計-実装-テスト-リリース-エンハンス／運⽤の⼀連のフェーズを全てリード的な⽴場で担当した経験があること ▼お持ちであれば、大いに活かしていただけるスキル ・IT組織の⽴ち上げに関する知識とノウハウを持っていること ・Webサービスの改善企画・要件定義の経験があること 【求める人物像】 ・既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方 ・サイトやサービスを育てていく気概のある方 ・自ら課題をみつけて動くことが好きな方 ・チームで達成する仕事が好きな方（コミュニケーション重視） 【学歴】 高専卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区丸の内1丁目4-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収591万円～876万円 想定月収36.9507万円～54.765万円 特記事項: 賞与あり 年2回（6月、12月） ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 月給：369,507円〜547,650円 内訳：基本給＋固定残業代（45時間） ・基本給：268,732円～398,290円 ・固定残業代：100,775円～149,360円 45時間の固定残業代制（超過分別途支給） 査定：年2回（4月、10月） |
| 就業時間 |
9:30～18:04 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間34分 （標準労働時間帯 9：30～18：04） ・フレックスタイム制ですが、組織ルールがあり、遅くとも9：30～10：00までには始業いただきます。 ・出社を週3、リモートを週2の組み合わせです。出社の際は、10：00～16：00まで出社いただきます。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数127日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休二日制、土日祝 ・有給休暇 入社直後10日付与（期初が10／1であり、4／1以降に入社した場合は月割で支給） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り） 【その他】 ・副業OK（事前申請制） ・出社（週3以上）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担） ・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度） ・退職一時金 ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚／出産祝い金 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
