| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 カスタマープロダクト本部 データビジネス統括部 ビジネスプランニング部 【職務概要】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でWebサイト＆アプリのデータトラッキング及びトラッキングデータ活用の戦略策定と実行推進をご担当いただきます。 転職サービスは、転職希望者（カスタマー）と求人企業（クライアント）のマッチングを生み出す形で成り立つリボン型ビジネスモデルです。 私達が所属するカスタマープロダクト本部では、カスタマーを転職サイトやアプリに集め（集客）、求人に応募してもらい、クライアントと結ぶ、つまりベストマッチングを生み出す役割を担っています。 本ポジションは、集客を担うマーケティング部門、ユーザアクションを促進するプロダクト部門、企業とのマッチングを担う事業部門と連携しながら、事業計画の策定と実行支援を行います。 マーケットの変化に応じたデータドリブンな意思決定を推進し、施策改善のためのトラッキングデータの設計・統括を担当していただきます。 特に 「Adobe Experience Cloud（Analytics、Target、Data Collection）」や「Google Marketing Platform（Analytics、Tag Manager）」の深い知見、ITPなどWeb領域の規制対応の知見を活かしデータ収集・活用戦略を立案・推進することがミッション となります。 マーケットの変化によって、カスタマーやクライアントの活動は大きく変わります。 集客施策の実施状況やプロダクト提供機能の改善展開、事業の運営状況などに対し、サービスのKGI・KPIをモニタリングしながら課題発見を行い、日々改善を行っていきます。 施策改善にはdoda、dodaXに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきますが、特にデジタルプロダクトの改善のために 自社の基幹データに加えWebサイト／アプリのトラッキングデータ及びそれを担うデータ収集解析ソリューションの活用、ITPなどWeb界隈の制限に対する方針策定等も非常に重要と位置付けており今後のサービス活用戦略策定と実行推進におけるWebサイト／アプリトラッキングデータの統括・活用を担える体制を強化していきたいと考えています。 【業務詳細】 具体的な期待役割は大きく以下4点。ご経験・ご志向性によってはWebサイト／アプリトラッキングデータの統括・活用に閉じず転職サービスが有する各種事業データも含めたデータ分析を通した課題発見・方針提言などもお任せする可能性もあります。 1：サイト・アプリのトラッキングデータの計測設定、方針提示、実行推進 自社プロダクト（サイト・アプリ）のデータトラッキングに関する在り様（ソリューション、設計、稼働状況、データ分析環境までの連携）やサービスの改善戦略方針策定としてのデータ活用を含めた「計測データ設計や計測要件のあるべき方針提示」と「具体的な実現プロセスの立案」を行う。 ・Webサイト・アプリのデータ計測戦略の策定（計測要件の設計、ソリューション選定、運用体制構築） ・サイト・アプリのフロントエンド・バックエンド、モバイルアプリ実装チームとの連携による計測実装管理 ・Web広告・マーケティングデータ、プロダクト利用データとの統合 2：企画組織に向けたサイトアプリデータ計測、収集のためのナレッジ展開 プロダクト企画・開発などの実行組織に対し、サイトアプリデータ計測とデータ収集や利用を安定稼働させる為の各ソリューションやデータに関する必要ナレッジ展開、計測要件の骨子を基本業務フローとして落とし込み、組織としての必須機能として継続稼働させる。 ・サイト・アプリのデータ計測やデータ活用に関する知識をプロダクト開発・マーケティング・事業企画チームに展開 ・計測要件を標準化し、持続的なデータ収集・活用体制を構築 3：トラッキングデータの利活用状況を踏まえたソリューション導入方針の立案・推進 組織のデータ利活用方針・利用実態を把握し、現行ソリューションそのものやそれらの活用状況が投資コストに対して妥当であるかの整理を行いデータ利用各組織と連携してリプレイスを含めた将来方針の立案と推進を行う。 ・現在利用中の Adobe Experience Cloud（Analytics、Target、Data Collection）、Google Marketing Platform（Analytics、Tag Manager） の 運用評価・最適化、中長期のデータ活用とサービス成長寄与を見据えて内製／外販継続の判断・方針提言 ・同製品群の新ソリューション利用判断 ・ITP対応など最新のWebデータ計測技術の導入・検討 ・データ分析環境（BigQuery、Snowflake、DataBricksなど）との統合方針の策定 4：トラッキングデータのDBデータ接合と利活用推進 ソリューション提供機能に閉じた分析利用ではなく、データエクスポート利用を前提としたDBデータ化を行い、オンライントラッキングデータとオフラインDBデータを接合したデータ整備・活用を推進する。 その際、クラウドのＤＷＨデータベースソリューションやストレージの基本知識、SQLやBIツールなど「データ分析・利用」に必要なスキルの前提理解に加えて分析利用を見据えたデータ設計、テーブル設計、ＤＷＨやデータマート、データマネジメントの概念などの知識を合わせてトラッキングデータのエクスポート構造理解とＤＢ化されたデータの活用と モニタリングダッシュボード化の整理・起案を日々の運用管理方針をデータエンジニア・マネジメント組織と連携、推進する。 ・計測データのエクスポート・DB化を前提としたデータ設計（DWH・データマート設計）の方針提言 ・Adトラッキングツール（ADEBiS／Adjust）やWebトラッキングデータ（Adobe／GoogleAnalytics）と基幹DBの統合、分析基盤の整備・運用の方針提言 ・SQL／Python、BIツール（Tableau, Lookerなど）を活用した分析・モニタリング用途への活用提言 【組織体制】 所属組織の主務メンバーは13名。全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。 経営企画、広告運用、リサーチャー、プロダクト企画ディレクターなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属し集客・プロダクト企画の各領域に強みを持った２つのチームが連携しながらKPI設計・管理および方針立案を中心とした活動をしています。 データビジネス統括部内にはデータサイエンティストやデータエンジニアも所属しており、データドリブンな活動を行う上で必要不可欠な専門性を持った組織が集合・連携しています。 【ポジションの魅力】 ・マーケティング・データ・ビジネス・UI／UXと多領域にまたがってスキル・ケイパビリティを高められる ・役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ・様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る ・サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある 【働き方】 ▼ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。 【ワークスタイル（通勤スタイル）】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・ Adobe Experience Cloud（Analytics、Target、Data Collection）の導入・実装・運用経験 ・ Google Marketing Platform（Analytics、Tag Manager） の導入・実装・運用経験 ・ Web／アプリのデータ計測設計（計測要件定義・タグ設計・実装仕様策定）経験 ・ Webトラッキングデータの活用（分析・改善施策の立案・実行支援）経験 ▼上記事項に加え、下記いずれかのご経験がある方は歓迎 ・ ITPやGDPR、Webブラウザの規制に対する技術的な理解と対応経験 ・ クラウドDWH（BigQuery、Snowflake、Databricks等）やBIツール（Tableau、Looker等）の活用経験 ・ Webフロントエンド・バックエンド開発の知見 ・ Webサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ AdobeAnalytics(Web SDK、AEP MobileSDK）でのWebやアプリの導入・実装方式・計測仕様策定 ・ Adobe DataCollection側RuleとWebSDK／AppMeasurementJSでのサイト実装方式策定、導入の経験 ・ ServerSide GTMの構築・実装経験とGA4や各種GET／POSTリクエストのデータ収集・ETL構築 ・ マッチングビジネスでのデータ活用経験 ・ マーケティング領域（広告、CRM、プロダクト分析）でのデータ活用経験 ・ KPI設計・モニタリング・KPIマネジメント経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～1200万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 ※2023年度実績 賞与あり 年2回 ※2023年度実績 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,400円～188,000円を支給 給与形態 年俸 想定給与 416,700 ～ 1,000,000 円 (基本給： 338,300 円 ～) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 78400 円 ～ ・月給：416,700円～1,000,000円 ・月額基本給：338,300円～812,000円 ・月給固定額：78,400円～188,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～188,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ・半期年俸制 ・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ※リモートワーク手当：月3000円支給 定年60歳 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00 想定労働時間 162 時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 ▼休日 年間休日122日（2024年度）／週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12／30～1／3） ▼休暇 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間有給休暇10～20日 年間休日日数122日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（会社の定める条件の範囲内で全額支給 ワークスタイルに準じたパターンを適用） 諸手当: 【諸手当】 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） ・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3000円支給 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・確定拠出年金制度有 【受動喫煙防止策】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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