企業名 |
株式会社mediba |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 原則3か月 |
業務内容 |
【概要】 数百万~数千万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービスの開発・グロースを行っております。 今回はこれらのプロジェクトにおけるPMを募集します。 【詳細】 クライアントの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得。 数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し案件を推進していただききます。 【魅力・特長・やりがい】 国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げやグロース・開発に携われる 【仕事の厳しさ】 ・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保 ・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉 |
応募条件 |
【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験(受注側・発注側、プライム・二次請など問わず) ・クライアントの課題・ニーズに対し、ソリューションを提案できる ・クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる ・クライアントや協業先との交渉や折衝できる ・WEBサービスやアプリの企画、開発ディレクションを行った経験 【歓迎スキル】 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験 ・テクノロジー/メディア/通信業界の企業に対するコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント資格保有(PMP等) |
勤務地 |
東京都 品川区上大崎2-13-30 最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収480万円~1700万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回(6月、12月) ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 ▼想定年収 ・基本給(12.0か月分) ・賞与 (専門職):会社業績+成果評価 (マネジメント職): 会社業績+部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合:月額41万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合:月額54万円(基本給 + 各種手当) 給与改定:原則年2回 |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: ※部署や業務により異なる ▼標準勤務制 9:30~17:30(休憩12:00~13:00) ▼フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00~22:00 標準となる1日の労働時間:7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ▼裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 ・ハイブリッド勤務手当:20,000円/月 ・ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・確定拠出年金手当:会社規程に基づき支給 ※ハイブリッド(勤務手当・環境手当) テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給。フルリモート勤務は対象外。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) ・アニバーサリー休暇 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・確定拠出退職金制度 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
|