IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社ギークリー											

正社員										

【募集背景】
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。特に直近数年では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は320名を突破しました。現在は年間の採用人数も新卒中途合わせ100名を突破しており、より良いサービスを提供するための組織体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。よりスピード感を持って組織のWilを実現させつつ、同時に従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。

【職務内容】
▼CHRO（人事最高責任者）として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等

【組織の構成】
現在弊社の人事組織は下記のような構成となっております。
中途採用セクション：セクションマネージャー1名（新卒入社、20代後半）グループマネージャー1名（中途入社、30代前半）メンバー3名（いずれも中途入社、20代後半〜30代前半）アシスタント2名（契約社員、20代前半〜30代前半）
新卒採用セクション：グループマネージャー1名（新卒入社、20代後半）メンバー3名（いずれも新卒入社、20代前半〜後半）
労務領域は別部門にて担当をしています。人事企画領域は管掌取締役と中途採用セクションマネージャーにて行っております。

【必須】
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略の設計経験

東京都 渋谷区渋谷1-11-8 
最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収800万円～1500万円
想定月収51万円～95万円
特記事項: 【給与形態】
月給+賞与制

9:30～18:30

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給（上限2万円／月）

特記事項: 【諸手当】
通勤手当　時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

【休日休暇】
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土・日）　祝日　リフレッシュ休暇

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置