| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【概要】 最先端技術を見極め「新たなプロダクト／サービスづくり」に取り組む 【採用部門】 コンシューマ事業推進統括 プロダクト本部 プロダクト企画統括部 プロダクト技術部 プロダクト技術課 【採用部門 概要】 プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービスづくり」に取り組んでいる組織です。 その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術／先行技術を調査／発掘し、各プロダクト／サービスへの適用可能性を模索しています。 短期として、最先端の新技術／先行技術導入に関わるプロダクト／サービス導入推進（スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連）を行っています。 【職務内容】 ▼ミッション ・ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくり ・短中長期の最先端の新技術／先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする ▼主な業務 ・最先端の新技術／先行技術の発掘と適用可能性（ユースケース）の模索 ・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進 ▼具体的な業務 ・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術／先行技術の発掘／選定／調査／分析 ・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価 ・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価 ・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性／実現性検討 ・上記にかかる、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・最先端の技術／先行技術に触れることができる ・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくりに貢献できる リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・プロダクト／サービスの企画／開発経験（2年以上） ・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験（人数の規模問わず） ※IT／通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス／プロダクト企画の経験を求めます ※上記がなくとも、モバイル／クラウド／ネットワーク／AI／アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可 【応募資格（歓迎）】 ・新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験 ・調査レポートの作成経験（領域問わず） ・ソフトウエア／アプリケーションのプログラミング開発経験 【求める人物像】 ・新たな技術やビジネスモデルに探求心とモチベーションを持ち、チャレンジ精神と成長意欲が高い方 ・技術とビジネスの両面を理解した上で推進ができる方 ・絶えず行動を起こしながら、考えを論理的にまとめる能力がある方 ・異なる意見を集約しながら、社内外の関係者を説得し、物事を前に進める力がある方 【応募の際の留意事項】 当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。 リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。 |
| 勤務地 |
東京都 港区海岸一丁目7番1号 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.535万円～1357.9万円 想定月収36.8625万円～65.9万円 特記事項: 昇給あり 年1回（原則） 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 想定理論年収：6,105,350円～13,579,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 1時間 特記事項: 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【研修制度】 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【備考】 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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