| 企業名 |
株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社後3ヶ月 本採用と同条件 |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、およびJSOX対応を担当しており、それぞれベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善を行っております。 このたび、チームリーダーの退職に伴い、同ポジション（マネジャー候補）の採用を行います。これまでのご経験を活かしつつ、当社の経理財務部のさらなる成長を牽引していただきたいと考えております。なお、経理財務部の部長は公認会計士であり、マネジャーも上場会社経理実務の経験者ですのでフォロー体制は万全です。加えて、シェアードサービスとして業務範囲が広いことも踏まると、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとってより良い成長機会をご提供できるものと考えております。 ▼具体的には ・グループ4社の財務会計、税務およびJSOX関連業務 単体決算はメンバーが担当している単体決算のレビューの立ち位置です。連結決算はご経験次第となります。 【オフィス出社頻度】 2～4日／月（月により多少増減します）、クラウド会計システムの導入により出社必須の業務が限定的であり、かつ日常的にWebミーティングを行うことで業務上必要なコミュニケーションをとっているため出社頻度は少ないです。 【組織の課題】 定常業務（月次・四半期ともに）について、マネージャーから各メンバーへ完全に移行を行っている最中で、現状マネージャーの業務負荷が少し高い状況となっている（移行することによって少しずつ改善している状況） 【残業時間】 通常月：平均20H未満、四半期決算月：平均30H前後（直近の四半期決算では20H未満） チーム内で継続的な業務効率化を進めており、23年度におけるチーム全体の残業時間は21年比で平均30H／月ほど削減（月次・四半期含む） 【組織体制】 MGR：30代男性1名 メンバー：30代男性 メンバー：30代女性 メンバー：40代男性 メンバー：30代女性（6月退職） ご本人のスキル次第では、下期以降にマネジャーの昇格もあり得ます。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 ・インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 ・上場企業または上場準備企業にて単体決算（月次／四半期）を締めた経験のある方、もしくはそれに準じる知見のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフトの活用による業務効率化経験 【求める人物像】 ・会計人材としてキャリアアップ志向が強い方（マネージャー候補採用のため） - 個人の尖った実務スキルや資格よりも、リーダー or マネージャーとしてチームをまとめて成果を出す素養を持つ方（≒やり抜く力とEQが高い方） - 当社と同様の企業（SaaSなどソフトウェアサービス企業のうち、上場企業または上場準備企業）において、現在リーダーまたはマネージャーをやっている方 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町5-7-2 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（4月・10月） 【給与】 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【想定年収】 スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。 ▼フレックスタイム制（メンバークラス） 想定年収600～750万円 基本給405,000円〜 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼フレックスタイム制（マネジャークラス） 想定年収：750〜800万円 基本給540,000円〜 基本給には45時間分相当の時間外労働として139,176円の手当を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金形態：月給制 退職金：なし 給与改定：Embedded Fintech事業部／年2回、コーポレート／年2回 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる フレックスタイム制はコアタイムなし 職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 実費支給 特記事項: 【休日・休暇】 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等） 【福利厚生】 ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・在宅勤務手当（毎月3千円） ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・資格取得／維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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