| 企業名 |
株式会社Francfranc |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ▼Francfrancについて 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ▼募集ポジションについて Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。 ▼業務内容 ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ▼取り扱い商品カテゴリー ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ▼ポジションの魅力 ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる。 ・商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける魅力的なポジション。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく 【勤務体系】 ▼リモート勤務：有 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません ▼業務内容：所属部署における業務全般 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・生活雑貨、インテリアの購買経験2年以上 ・ものづくり理解（原料調達、金型製作、製造工程） ・論理的思考に基づく交渉戦略立案と交渉力 ・社内、サプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・小売やメーカーでの購買経験 ・ビジネスで英語を使用したご経験 【求める人物像】 ・目的達成のために論理的な思考に基づき交渉戦略立案ができる方 ・目的達成のために関係先とコミュニケーションをとり結果を出せる方 - 社内調整力 - サプライヤとの交渉力 ・データ分析に自信のある方 - 各種KPI分析 - サプライヤー様のパフォーマンス分析 - 原価構造の分析 |
| 勤務地 |
東京都 港区北青山3-5-12 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～550万円 . 特記事項: 別途残業代支給 ＜残業30時間込みの場合＞ 年収470万円～650万円程度 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: フルフレックスのためコアタイムなし 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 特記事項: 【諸手当】 ・リモートワーク手当（月2000円）支給 ・リモートワーク環境手当：入社3ヵ月後に50,000円支給 【休日休暇】 ▼完全週休2日制（土日休み） ▼年間休日：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 ▼有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 ▼特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など 【福利厚生】 ▼社内割引 ▼退職金制度 確定拠出年金 ▼その他、各種制度 ・カムバック制度 家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 【勤務体系】 副業：要申請 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
