| 企業名 |
株式会社インフキュリオン |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社後3ヶ月 本採用と同条件 |
| 業務内容 |
【採用背景・ミッション】 当ポジションのミッションは更なる事業拡大のための新規案件の獲得で、単なるモノ売りではなく「Anywhere」を用いて顧客と膝を突き合わせた課題解決や事業創出をしていくことです。 一方で現状組織は、複数のグループを束ねるユニット長が配属予定の営業推進グループのマネージャーを兼務しており、新規案件獲得にフルコミット出来ていない課題があります。 これを踏まえて近い将来、営業推進グループ専任のマネージャーを担っていただくことを想定としたポジションです。 当社がこれまで行なってきた営業手法やアセットに捉われない自由な発想で、ステークホルダーを巻き込みながら新規案件獲得をリード頂くことを期待しています。 【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあります。 市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第トップクラスの決済端末ベンダーと協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 【具体的な業務例】 ・新規商談～クロージングにおける企画立案・提案全般 ・クライアントの課題に対するコンサルティング営業 ・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 ・カスタマイズを承る場合はステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ・社内外と連携した新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など） ・メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献 ※クライアントについて：加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、当社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。 【魅力・得られる経験】 ・自社プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。 ・単なるモノ売りではなく、自社プロダクトをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。 【組織/体制】 営業推進グループ：見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改～新案件推進（受注まで） - Mgr1名 メンバー4名 ※現Mgrは、複数のグループを束ねるユニット長が兼務しています。今回の採用では、入社後の立ち上がりを鑑みつつゆくゆくは現Mgrとスイッチして当グループ専任のマネージャー採用を想定しています。 【働き方】 週1日出社。その他はリモートワークですが別途顧客先への訪問など外出が生じます。 【勤務地】 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 ・法人に対する折衝経験をお持ちの方（営業やコンサルタント、PMなどを想定） ・問題発見・課題解決に取り組み、業務において高い実績を生み出した方 ・チームやプロジェクトのリード経験もしくはメンバーマネジメント経験 ・新規案件獲得に対しての高いバイタリティ、タフネスなマインドをお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験 ・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ・ITコンサルタントのご経験 ・新規事業やサービスの企画経験 ・ペイメント／キャッシュレスに関する業界知識 ・金融・決済業界に関する知識 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町5-7-2 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩5分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1000万円 . 特記事項: 【想定年収】 スキルやご経験、年収帯によって給与形態が異なります（以下参照）。 選考を通して総合的に判断します。 ▼フレックスタイム制（メンバークラス） ・想定年収：700万円～ ・基本給：508,000円～ ・残業代（20時間／月の場合）：78,860円～ ※上記想定年収には20時間／月程度の残業代を含んでいます（フレックスタイム制のメンバークラスの場合、残業代は1分単位で支給します） ▼管理監督者（スペシャリスト） ・想定年収：760万円～ ・月給：634,000円～ - 基本給：469,824円～ - 固定残業代45時間分：164,176円～ ※上記想定年収には45時間分の固定残業代を含んでいます（スペシャリスト採用の場合、45時間の固定残業代となります。超過分は支給します） ▼管理監督者 ・想定年収：820万円～ ・月給：684,000円～ - 基本給：634,000円～ - 役職手当：50,000円～ 賃金形態：月給制 退職金：なし 給与改定：年2回 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 60分 特記事項: 職種・グレードによって、フレックスタイム制／管理監督者のいずれかの適用となります。 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる フレックスタイム制はコアタイムなし フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 実費支給 特記事項: 【休日・休暇】 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児／介護休暇 等） 【福利厚生】 ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・在宅勤務手当（毎月3千円） ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・ベネフィットステーション ・資格取得／維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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