| 企業名 |
BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 【業務内容】 ▼法務課の業務内容 ・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務（M&A、企業提携など） ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 ▼入社後すぐは まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。 その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。 ▼業務のポイント HDの法務として、事業会社の業務が円滑に進むようバランスを取ることも大切ですが、ベースでは法的なリスク回避の砦としての立場が求められます。時には口うるさいと思われるような応対をしなければならない瞬間もありますが、会社を守るため、粘り強い業務推進が必要な仕事です。 一方で、様々な事業にChallengeしている当グループでは、日々新たな取り組み、業務が発生します。初めてのことでも、まずはやってみる精神で取り組んで下さることに期待しています。 【職場の雰囲気・風土】 法務課は、現在、マネージャー1名、メンバーが2名おり、今回ご入社頂く方は、マネージャーの右腕としてのリーダー候補採用となります。 不明瞭な点は、細かく質問できる環境です。 服装はオフィスカジュアルとなります。 【勤務地備考】 ※転勤：なし ※週1回リモート勤務可能 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・学歴不問 ・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方 ・企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院などで専門知識を習得している方 ・ビジネス実務法務関連の資格を保有されている方 ・リーダー経験がある方 ・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験 【求める人物像】 ・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方 ・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方 ・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方 ・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区久太郎町3-3-9 最寄駅: 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～600万円 . 特記事項: 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間8時間 ※30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ・慶弔手当（結婚／出産／弔事） 【休日休暇】 ・2024年度 年間128日（完全週休二日制 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始・GW） ※その他 会社規定のカレンダーによる ・有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ・ほか：慶弔、産前産後など 【福利厚生】 会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金制度（401k）※管理手数料を会社負担、各種イベント 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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