| 企業名 |
大手エンジニア派遣会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼Web／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。（例：ネットシステムランキング開発） ・担当領域：SE - webアプリケーションの開発、運用、保守 - 設計～開発を担当 ・営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています︕ ・「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕ 【数字で見る当社（2024/7/1時点）】 ・定着率96.2% ・残業月平均11.2時間 ・有給休暇取得率71.4% 【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】 エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 【評価制度について】 ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 【求人理由】 増員 【勤務地】 京都府内、大阪北摂エリア（高槻・茨木・枚方） 滋賀県内 勤務地は京都／大阪／滋賀から選べます。 ※転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります。 ※勤務地は入社後決定いたします。 ※車通勤相談可 |
| 応募条件 |
【必須条件】 詳細設計以降の経験3年以上（言語不問） ※詳細：WEBシステム開発・業務系システム開発 【歓迎条件】 部下や後輩の指導経験のある方 ※WEB系～組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有） |
| 勤務地 |
京都府 最寄駅: 【京都本社の場合】 阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分 ※詳細については、業務内容欄を参照 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～ 想定月収30万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（社内人事規程に基づく） 賞与あり 年2回（7・12月） ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。 ・給与改定 ・待機期間中の給与も100％保障 ・月給制 ▼モデル年収 450万円／3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 700万円／8年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業代（月30時間分）込みの目安金額です。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: 就業時間：プロジェクトにより異なります |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費全額支給 特記事項: 【手当】 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当 【福利厚生】 資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度 【制度面の備考】 家賃補助／転居費用支給／深夜手当／インフルエンザ予防接種手当／家族手当（配偶者5千円・子一人1万円）／優秀社員表彰／起業家支援／定期健康診 断・産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担／メンタルヘルスケア制度／キャリアコンサル制度／スポーツサークル社内イベント／確定拠出型年金制度／キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）／育児時短就業制度 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）／土曜日／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇 【休日補足】 有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による）、バースデー休暇 【研修・教育制度】 ▼目指すキャリアの実現に向けて力強くサポート 自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術／複合技術／応用技術／最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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