| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼経営理念「情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、新しいサービスを業界に先駆けて提供することで、地域の課題を解決していきます。新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ▼ステラ―グリーンについて SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上げた会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営の課題を抱えており、それらの森林が温室効果ガスを吸収する役割を果たしています。一方で、世界的な潮流としては脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が求められています。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源（森林）からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで林業再生の端緒を開きます。 ▼具体的には、以下サービスを提供していく予定です。 ・森林カーボンクレジット創出支援：森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。 ・環境価値PR：地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。 また今後は、森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出支援など、新たな領域にも着手していく予定です。 本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ 【仕事内容】 同社にて、クレジット創出の複数案件管理や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。 【具体的には】 ▼短期的には・・・ 1つの案件にかかる作業時間を最小限に抑え、1つの案件から創出するクレジット量を最大化することをミッションに、主に以下の業務を推進いただきます。 ・申請書作成業務を行う派遣スタッフのマネジメント ・申請書作成業務の品質管理 ・社内の営業部門からの問い合わせ依頼への対応 ・制度事務局等への問い合わせ依頼 ・審査機関との審査時の情報連携 ▼中長期的には・・・ 入社後すぐは申請書作成業務の管理を中心にご担当いただく想定ですが、少しずつ業務改善にも並行して取り組んでいただきます。 ・業務手順書やマニュアルの作成・更新 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 など 【配属先情報】 株式会社ステラ―グリーン 運営推進部 ※SBプレイヤーズ株式会社入社後、ステラ―グリーンに出向いただく予定です。 【その他】 ▼SBプレイヤーズについて ・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 ▼転勤可能性について SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2）ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 |
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】 ・事業会社にて、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験 ・メンバー管理・育成などのご経験 ▼かつ、以下ご志向をお持ちの方 ・環境保護や森林管理、カーボンクレジットに対する理解・関心をお持ちの方 ・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方 ・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 【応募資格（WANT）】 ・作業効率、生産効率などの効率業務の経験 ・業務プロセスの改善や効率化ツールの導入経験 ・データ分析や自動化ツールを使用した業務の最適化経験 【求める人物像】 ・タスクの優先順位をつけ、効率的に業務を進めることが得意な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力し共通の目標に向かって努力できる方 ・変化に対応でき、新しい方法や技術に対して柔軟性がある方 ・環境保護や持続可能な社会の実現に対する強い意欲と情熱を持っている方 【学歴・資格】 高等専門学校・大学・大学院 卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分 各線 東京駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当有（管理職での雇用の場合はなし） 賃金形態：月給制 ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です） |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間 7時間45分 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日】 年間122～126日（年度によって変動有り）／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり
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