| 企業名 |
株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
6カ月 給与・待遇面の変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事内容】 野外フェス、コンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までのトータルプロデュースを担っていただきます。 お客様と感動を共有しながらエンターテインメントを創造する仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理 ・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理 ・社外アーティストのLIVE制作（受託）・運営・収支管理 ・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・各種イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得 ・新規イベント企画 など （※たまに機材の運搬などで運転業務が発生します） ※転勤はございません |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・イベント企画・制作に携わったご経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方をお待ちしています】 ・バイタリティとスピード感を持ち主体的に取り組める方 ・豊かな発想力・企画力を活かしてビジョンを具現化したい方 ・多くの人とコミュニケーションをとりながら取り組みたい方 ・マーケティングも含め幅広く携わりマルチに活躍したい方 ※業界未経験・第二新卒も歓迎です！ |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木6-2-31 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～800万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（決算賞与）※支給日に勤続1年以上となる従業員対象 ※直近の支給実績：4カ月分（2022年度） 【プレイヤークラス】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分を 月額7万1400円～11万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【プロフェッショナルクラス（管理監督者・裁量労働者）】 年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月額12万8300円～20万1300円支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【正社員登用について】 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 実働８時間 ※業務により変動あり |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得 ・祝日休み ・年末年始休暇（12／29～1／3） ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・夏季休暇（2年目以降） ・勤続年数による特別休暇 など 【福利厚生】 ・退職金制度（正社員登用後に適用） ・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 ‐ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ‐ 各種レジャー・宿泊などの割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ・自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ・スポーツジム割引制度あり ・食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂） ・育児時短勤務制度 ・介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など） 【キャリアアップ・スキルアップ】 ・人事評価制度 ・功労表彰（個人・部署・チーム） ・社内研修（新入社員研修、著作権研修、マーケティング研修など） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
