| 企業名 |
株式会社エニグモ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 Specialty Market Place（特化型マーケットプレイス）である「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。 技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。 【業務内容】 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む） ▼配属部署について 当グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。 会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。 そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。 また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。 今回は、担当取締役と一緒に働いていただけるメンバーを新たに募集します。 【ポジションの魅力】 ・今後成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ・自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。 ・上場会社の株主総会業務および関連資料の作成、ご志向や適性によっては適時開示業務や届出業務に携わっていただくこともできます。 ・少数体制での業務となるため、ご経験や適性に応じて必要な裁量を持って業務に携わることができます。また、チームとして発展途上段階のため、業務体制づくりなどに携わることもできます。 【使用ツール】 利用デバイス：Windows サービス：Google Workspace、MS365 コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa 【働き方（リモートワーク）について】 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。 【働き方】 ・出社週2回 ・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています |
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ・事業会社において法務部門の実務経験1年以上 ・英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル 【歓迎経験・スキル】 ・知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ・toC領域のビジネスにおける法務の実務経験 ・プラットフォーム事業やEC事業に関する知識・経験 ・上場企業での法務実務経験 【求める人物像】 ・案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方 ・関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方 ・知識や経験を自ら取得することに対して前向きな姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂4-8-15 最寄駅: 東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: ・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします ・年2回人事考課があります ・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり |
| 就業時間 |
9:30～18:30 休憩時間: 1時間 特記事項: 所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給（月額3.5万円まで） 特記事項: 【福利厚生】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時） 【社内制度】 ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回） 【受動喫煙対策について】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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