| 企業名 |
株式会社マイベスト |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
| 業務内容 |
【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析） ・組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上） ・評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策） ・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進） ・データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行） ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。 【ポジションの魅力】 ・採用の実務経験を活かしながら、HRBPとしてのスキルを深め、事業や組織づくり全体に関わることができる ・経営層や事業部門と密接に連携し、採用・組織開発を通じて事業戦略の実現に貢献できる ・型化された採用手法にとらわれず、フェーズに応じた柔軟な人材戦略の設計や、評価制度・エンゲージメント施策の立案・実行まで担える |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・採用戦略の立案・実行を担当し、HRBPまたは組織開発領域にも関わった経験がある方 ・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ・経営層・事業部門と連携し、組織の課題を特定・解決した経験がある方 ・採用・人材配置・育成に関する知識・実務経験 【応募資格（歓迎）】 ・成長フェーズの企業での人事経験 ・HRテクノロジー（TMS、HRISなど）の活用経験 ・細部にまでこだわり、事業と連携しながら人事施策を推進できる方 【求める人物像】 ・採用を中心に経験し、組織開発やHRBP領域にも携わるキャリアを築きたい方 ・事業側に所属していて、人事や経営戦略等にジョブチェンジしたい方 ・型化された採用ではなく、事業戦略と連動した採用・組織開発を実行したい方 ・経営層・事業部門と密接に連携し、組織の課題を解決することに意欲的な方 ・データを活用しながら、人事施策をより効果的に推進したい方 ・事業の現場に深く入り込み、組織課題の解決に泥臭く取り組める方 ・HRBPとしての経験を深めながら、人事としてのスキルの横幅を広げたいと考えている方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区築地7-17-1 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～708万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,047円～135,261円を支給 月給400,000円〜520,000円 基本給：295,953〜384,739円 ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態：月給・賞与制 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 コアタイム: 11:00～17:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（VISA取得休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（社内規定あり） 諸手当: ・近距離手当（社内規定あり） ・借り上げ制度 特記事項: 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・PC支給（Mac／Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可） ・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助） ・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金） ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助） ・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助） ・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います） ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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