| 企業名 |
レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ▼詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略・ブランディング - 経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 - 採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 - TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行 - 志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど） ・採用計画・チャネル運用 - 採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA - エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルなどの多様なチャネル運用 - 採用イベント／説明会／サマーインターンなどの大型企画の立案・運営 - 志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計） ・選考設計・面談対応 - 母集団ごとの選考フローの最適化 - 自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ - 志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 - 面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化 ・内定者フォロー - 入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談） - 入社前オンボーディング（フォロー）設計 ・チームマネジメント・プロジェクト推進 - 年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード - チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり - エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携 ▼当ポジションの魅力 ・経営を組織をつくれるポジションです - 「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した1000名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです ・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります - 採用戦略のオーナーシップをもてます。 - 企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです - 大型採用イベントの企画運営（サマーインターンなど）を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です ・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。 - 年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます ・将来の経営・事業側への布石になります。 - 「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります 【組織について】 ▼新卒採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F 大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F／8F |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること 【歓迎要件】 ・成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷二丁目24-12 最寄駅: 【最寄り駅】【東京】 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～1000万円 想定月収0万円～ . 特記事項: 昇給あり 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 賞与あり 年2回 【給与】 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収 500万～1000万 ※一部、転職支援金として初年度支払う場合もございます ※ご経験によっては下限を下回る可能性もございます ▼給与例 年収600万円の場合 基本給35万円＋賞与90万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 所定労働時間8時間 フレックスタイム制：無 |
| 休暇・休日 |
・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇（時間取得可能、無給） ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（当社規定による） 諸手当: ・ご近所手当 - 会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 - 会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 特記事項: 【待遇】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） - 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 - 禁煙サポート制度あり ・レバカフェ制度 ‐ エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ‐ 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ‐ ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度
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