| 企業名 |
イチロウ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間については賞与算定期間に含まれません。 ※その他条件について変更なし |
| 業務内容 |
【採用背景】
介護・医療業界では慢性的な人手不足が続いており、施設運営の持続可能性が問われています。
イチロウではこれまで在宅介護領域を中心にマッチングプラットフォームを展開してきましたが、今後は新たに法人向けサービス『イチロウBiz』の本格展開を予定しています。『イチロウBiz』を必要とする法人顧客に対して価値を適切に届けるべく、立ち上げフェーズの仲間を募集します。
介護という社会インフラを支える領域において、目の前の課題を“仕組み”で変えていく仕事には、強い意義と実感があります。誰かの「働き続けられた」に、施設の「安心して受け入れられた」に、現場の「助かった」に── 直接つながるフィールドセールスが、ここにはあります。
【ミッション】
・『イチロウBiz』の市場立ち上げを推進し、現場の人手課題に新たな解決策を届ける
・顧客の一次情報を起点に、営業〜プロダクト改善まで幅広く関与していく
【職務概要】
担当エリア（主に関東の一都三県）の居宅支援事業所や介護施設などを訪問し、介護保険外サービス「イチロウ」を提案します。
地域のケアマネージャーやソーシャルワーカーとリレーションシップを構築し、利用者様（リード）のご紹介をいただく提案営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
1．新規開拓営業（0→1）
・介護施設や法人顧客に対し、『イチロウBiz』の価値を伝える初期提案活動を行います。
・トライアル導入やPoCなど、導入ハードルを越えるための営業設計も含まれます。
2．オンボーディング設計
・導入後の活用方法の提案や現場支援を通じて、定着と活用拡大を支援
法人の複数拠点への横展開も視野に入れた支援が求められます。
3．サービス改善へのフィードバック
・顧客から得た一次情報をプロダクト・開発チームへ還元
・必要に応じてCSや事業開発とも連携し、仕様改善にも関与します。
4．セールス体制の構築
SFA（Salesforce）を用いた営業プロセスの整備やナレッジ蓄積の仕組みづくりに貢献いただきます。
【ポジションの魅力】
・市場にまだない新しい法人サービスの立ち上げに関われる
・「売る」ではなく、「価値を共につくる」営業ができる
・顧客からの一次情報を起点に、プロダクト改善にも関与できる
・営業プロセスやナレッジの構築など、仕組みづくりにも携われる
・社会課題を本質的に捉え、解決に向き合う経験が得られる
・少数精鋭のチームで大きな裁量とスピード感をもって動ける
・「誰かの生活」と直結する領域で、価値ある変化を生み出せる
【勤務地】
東京オフィス
原則リモートワークとなります。
※リモートワーク導入済（月1回本社出社あり）
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| 応募条件 |
【必須スキル】 ・法人営業の実務経験（3年以上） ・基本的なPC操作スキル（Google Workspace や Excel などを用いた入力・情報整理に抵抗がない方） ・介護業界に対する興味・関心 【歓迎スキル】 ・無形商材（SaaS、業務支援サービス等）の営業経験 ・新規事業・サービス立ち上げへの関心や実務経験 ・施設紹介業の営業経験 ・CRM／SFAツールの活用経験 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2丁目12番4号 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩7分 東京メトロ各線 表参道から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収406.35万円～590.6256万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（ただし業績・評価による） 月給：338,625円〜492,188円 基本給：258,000円〜375,000円 時間調整手当：80,625円〜117,188円（残業40h分含） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定：年2回（ただし業績・評価による） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 |
| 休暇・休日 |
・休日：土日祝 (年間休日120日 ※2025年度) ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 ・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（5,000円／日、50,000円／月まで） 特記事項: 【福利厚生】 ・副業可 ・書籍購入補助 ・セミナー／勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ▼安心して働き始められる仕組みを整備！ より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。 ▼女性も働きやすい環境作りに注力！ イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。 ※時差出勤制度あり（出勤時間7：00〜10：00、コアタイム10：00〜16：00） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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