企業名 |
ナイル株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
業務内容 |
【仕事概要】 アプリ・動画・食など、複数のWebメディアを運営するメディア事業部において、マネージャー候補を募集します。 オーガニック集客にとどまらず、アワード企画やリアルイベントなど新たな施策にも挑戦中。今後の成長に向けて、メディア戦略とチームマネジメントの両軸でリードいただける方を求めています。 【業務詳細】 ・メディア編集方針の策定と進行管理 ・コンテンツ企画立案、クオリティ管理、効果測定 ・ピープルマネジメント(育成・評価・査定・実務指導) ・外部ライター・編集者のディレクション ・組織体制や運用フローの改善・最適化 ・新たな流入チャネルや収益モデルの検討・実行 【環境について】 ・蓄積されたSEOナレッジ・Webマーケ知見を活かせる環境 ・リアルイベントなど新たな取り組みも積極的に挑戦中 ・メディア事業の新しい勝ち筋を一緒に模索し、事業を成長させる中核メンバーとして活躍できる ※リモートワーク制度 |
応募条件 |
【必須スキル】 ・メディア戦略の企画・立案(紙・Webを問わず) ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・Webメディアの運営経験 ・SEOやWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・Webメディアの今後の在り方を模索したい方 ・組織づくり・チーム運営に関心のある方 ・ピープルマネジメントを通じてチーム全体の成果を最大化できる方 ・数値とロジックを元に判断・改善提案ができる方 |
勤務地 |
東京都 品川区東五反田1-24-2 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円~900万円 . 特記事項: ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 所定労働時間:8時間/1日 コアタイム無しのフルフレックスタイム制 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 - 入社時特別休暇 - Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) - キッズケア休暇(子の看護休暇) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・在宅勤務手当 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) 特記事項: 【保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【福利厚生】 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり) 【その他制度】 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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