| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 業務内容 |
【ポジションの魅力】 ▼コミュニケーションインフラであるLINEを通じて CX（顧客体験）向上を 世の中に広く提供することが可能！ ▼広告、販促、CRMなどさまざまな領域に携わる機会が豊富なため、 広く深いマーケティング領域の知見獲得が可能！ →LINE公式アカウントはLINEヤフーにおける中核的な役割を担うソリューション。 だからこそ、他のデジタルプラットフォームと比較をして自由度の高い多角的な提案が可能です。 ▼ 自社開発のプロダクト で社内での注目度も高いです！！ 次のメディアビジネスを想像していく 挑戦的な成長環境 においてキャリアを積むことが可能です！ 【業務内容】 ▼ミッション ・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援 ・"KNOTBOX”の事業拡大 ▼業務内容について ・LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計 ▼具体的な業務 ・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計 ・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案 ・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング ・その他 - クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携 ▼業務の流れ ・ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出 ・課題解決のためにKNOTBOXを活用した企画を立案 ・企業に対して企画を提案 ・受注後、プロモーション施策を進行 【備考】 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA へ出向となります。 |
| 応募条件 |
【必須スキル 】 ・LINE公式アカウント運用、その他LINE領域の経験もしくは広告やSNS運用の経験（2年以上） ・事業会社の課題解決や目的達成に向けてソリューションやサービスを提供した経験 【歓迎スキル】 ・OMO（販促）のプロモーションを企画／実行した経験 ・CRMに関するサービスを活用した経験 ・事業会社で自社のSNSアカウントを運用した経験 ・広告代理店経験者 【求める人物像】 ・自律的にリーダーシップをもって様々な関係者を巻き込むことができる方 ・明るく情熱をもって事業の成長にコミットできる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区虎ノ門2-6-1 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～700万円 . 特記事項: 【給与】 応相談 月給：375,000円〜584,000円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 評価：半年ごとに評価 【賃金形態】 年俸制 【賃金（基本給、定額手当 等）】 ベース給＋固定残業代＋残業手当（固定残業超過分）＋諸手当 【固定残業代】 ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（102,301円～159,301円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※CARTA ZEROでは9:30〜18:30の就業を基本としております ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 特記事項: 【福利厚生】 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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