| 企業名 |
株式会社マイベスト |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません |
| 業務内容 |
【職務内容】 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、事業成長を支える組織基盤の構築・運用を担う労務担当を募集します。 社員数200名規模ながら、IPOやさらなる海外展開を見据えて急成長を続ける弊社では、フェーズごとに求められる制度やルールも変化していきます。 労務は、その変化に対応しながら「健全で持続可能な組織」をつくるための重要なポジションです。 現場や経営陣と密に連携しながら、制度設計から運用、労務リスクの管理や未然防止まで、幅広い業務に挑戦し、労務としての視座と専門性を高めていきたい方にフィットするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則や労使協定等の整備・改定 ・安全衛生管理（ストレスチェック、定期健診、予防接種など） ・雇用管理 ・休職（私傷病／産育休）・労災の対応 など ※ 事務作業は基本的にアシスタントがサポートします ※ ご経験に応じて、制度設計や業務プロセス改善、労務研修の企画運営など、HRBPとして上流業務にもチャレンジ可能です 【配属部署】 人事部 HRBPチーム 配属先の人事部は「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計9名（男性3名、女性6名／ 中途入社者多数）で構成されています。 【ポジションの魅力】 ・広く深く労務を経験できる：分業されすぎない規模感で、制度設計や新施策立案などにも携われます ・経営に近い労務：CHROや事業責任者とも日常的に議論しながら、事業成長と組織の持続性を両立する施策を検討・実行できます ・変化と挑戦のフェーズ：IPO・海外展開・組織の急成長など、労務として新たな経験を積める機会が豊富です |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・労務業務のご経験 3年以上 ・Excel／スプレッドシートの使用に抵抗がない方（日常的にデータ入力、集計、分析などの業務を行います） 【応募資格（歓迎）】 ・IT・Web業界、スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ・Excel／スプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等の使用経験） 【求める人物像】 ・労務担当として幅広い業務に携わり、経験や専門性を積み、キャリアを形成したい方 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区築地7-17-1 最寄駅: 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩11分 |
| 給与・報酬 |
想定年収456万円～648万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,241円～112,370円を支給 月給：350,770円〜432,000円（基本給259,529円〜319,630円 + 固定残業代91,241円〜112,370円） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 賃金形態：月給・賞与制 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 コアタイム: 11:00～17:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（VISA取得休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（社内規定あり） 諸手当: 近距離手当（社内規定あり） 特記事項: 【福利厚生】 ・借り上げ制度 ・リモートワーク制度 ・PC支給（Mac・Windows 選択可／エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可） ・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助） ・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金） ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助） ・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助） ・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います） ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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