| 企業名 |
株式会社トリビュー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 本採用と同条件 ※能力に応じて延長となる場合があります。 |
| 業務内容 |
【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。
【お任せしたいミッション】
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、開発・プロダクト領域全般の採用をお任せしたいです。
最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。
・エンジニア採用計画の立案、施策設計、実行、効果検証
・技術広報施策の立案、実行、効果検証
・母集団形成施策施策の選定、実行、効果検証
- 会社説明会、ミートアップ
- イベント開催・出展
- リファラル
・求人媒体やエージェントの選定、運用、管理
【配属先について】
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。
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| 応募条件 |
【必須スキル】 ・エンジニア採用担当としてのご経験または、IT・WEB領域のエージェント経験（2年以上） ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用／キャンディデイト集客の実務経験 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 【歓迎スキル】 ・採用広報、もしくは技術広報活動の実務経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 【求める人物像】 ・明るくハキハキとしたコミュニケーションがとれる方 ・社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方 ・採用担当として自社サービスを熱く語ってくださる方 ・目標達成に対して貪欲になれる方 ・組織や人を大切にできる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-23 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～700万円 . 特記事項: 年収500〜700万円想定 ・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～17:00 特記事項: ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） 【福利厚生】 ・通勤手当（50,000円／月を上限に支給） ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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