| 企業名 |
日本発のグローバルプラットフォームの創造を目指す事業会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
「世界中で使われるインフラを創りたい。 日本からグローバルテックサービスを生み出したい。」という想いのもと、 中古車業界のBtoBマーケットプレイスやCtoBプラットフォームなどのサービスを提供している会社です。 【仕事内容】 業界シェア最大級のオークションプラットフォームの事業拡大をミッションとし、IPOを目指し成長を続ける当社にて、Webアプリケーション開発をお任せします。 成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 【業務内容】 ・既存システムの新規機能開発、機能改善、およびリニューアル ・新規事業立ち上げに伴う新規システムの開発 ・事業運営を支え、改善するためのDX開発 ▼具体的には： 主に自社サービスにおけるWebアプリケーションの開発全般に携わっていただきます。開発については課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。 そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 【期待したい事】 便利かつ顧客体験が重要視される現代において、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティを追求していただきます。 開発スタイル・体制・体験の向上や改善の余地が沢山あり、主力サービスにおいても設計や技術選定、実装、運用まで裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットしていただく事を期待しています。 【配属組織】 CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20代半ば～30代前半が中心） 【使用ツール・開発言語】 ・開発言語：PHP（Laravel）、JavaScript （React.js／Next.js）、Golang ・インフラ：AWS（EC2、ECS、ALB、WAF、CloudFront、Redis、Aurora MySQL、S3）／Docker ・周辺サービス：Datadog ・コード管理：Git／BitBucket ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他： - 作業マシン：極力ご希望に沿ったスペックでご準備をさせていただきます。（直近半年は、MacBook Pro［M3 Pro］などをご準備するケースが多い状況です） - ツールなど：ChatGPT Team、Git Hub Copilot Business／Enterpriseなど、作業を効率化するためのツールも社員の声をきっかけに導入を進めている事例もございます。 |
| 応募条件 |
【必須】 Webアプリケーションの開発経験（経験年数は1年以上） 【尚可】 ・PHP／Go言語での開発経験 ・React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・AWSによるインフラ構築・管理の経験 ・幅広いレベル（ソースコードからアーキテクチャまで）での設計に対する知見や経験 ・マーケティングを意識したプロダクトの設計経験 ・UI／UXに対する知見や経験 ・異なるチームや職種との協調的なコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
兵庫県 最寄駅: 【通勤アクセス】 JR神戸線「三ノ宮駅」から徒歩10分 各線「元町駅」から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収360万円～720万円 想定月収30万円～60万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（マネージャー以上は年1回） 賞与あり 決算賞与 年1回（6月） 時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として74,200円～を支給 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働8時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、有休10日間（入社日から3日間付与／6ヶ月後に残り7日間付与）、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（4日間） 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 上限30,000円 諸手当: 住宅手当（2万円／月：神戸市中央区かつ、2駅以内に住んでいる場合のみ）、出張手当、残業手当 特記事項: ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・書籍購入代補助 ・従業員持株会制度あり ・住宅手当※条件あり ・SellCa社割制度 ・全社交流イベント ・健康診断補助 ・インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） ・オフィスグリコ ・オフィス内禁煙 ・出張手当 ・残業手当 ・自社運営の研修・教育 ・リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ・髪型自由、服装自由 ※全て社内規定による ・飲み物補助（コーヒー1杯50円） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり Webエンジニア
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